Werken bij
Buitenlandse medewerkers en grensarbeid
Als buitenlandse medewerker heten wij jou van harte welkom in Nederland en in het bijzonder in het Maastricht UMC+. Wanneer je als MUMC+-medewerker woont in het buitenland, dan wordt je gezien als grensarbeider. Als grensarbeider krijg je niet alleen te maken met de regels die in Nederland gelden, maar ook met de regels die gelden in jouw woonland.
Hier vind je de zaken die voor jou van belang zijn:
Fiscaliteit
Taxservice-Euregio b.v. geeft fiscaal advies en verzorgt aangiften inkomstenbelasting bij grensoverschrijdend werken en wonen. Hier vindt je de tarievenkaart en de presentatie Aandachtspunten Belastingaangifte in het jaar van pensioen.
Sociale zekerheid
De hoofdregel is dat een buitenlandse werknemer, dus ook een grensarbeider, verzekerd is voor de sociale verzekeringen in het land waarin hij werkt. Dat betekent dat je als grensarbeider in Nederland verzekerd bent voor jouw sociale verzekeringen (b.v. uw ziektekostenverzekering). Je betaalt via jouw salaris hier ook de premies voor. Ook ben je als MUMC+-medewerker aangesloten bij het pensioenfonds ABP en betaalt u hier uw pensioenpremie. Dat betekent ook dat je, als je aan alle voorwaarden voldoet, voor een Nederlandse uitkering of vergoeding in aanmerking kunt komen.
Meer informatie hierover kun je vinden via:
www.svb.nl/internet/nl/internationaal/bdz (je woont in Duitsland), of www.svb.nl/internet/nl/internationaal/bbz (je woont in België).
Woonachtig in het buitenland? Informeer je zorgverzekeraar!
Woonachtig in het buitenland? Informeer je zorgverzekeraar!
Woon je in het buitenland? Dan ontvang je ieder jaar een brief van je zorgverzekeraar. Zorgverzekeraars zijn namelijk verplicht om jaarlijks te controleren of je nog recht hebt op een Nederlandse zorgverzekering. Het is dus belangrijk dat je reageert op deze brief, zo voorkom je dat je zorgverzekering wordt stopgezet. Naast de brief ontvang je ook een formulier van je zorgverzekeraar. Vul je gegevens in en stuur het formulier terug. Met deze informatie toon je aan dat je nog in Nederland werkt en blijft je zorgverzekering gewoon doorlopen. Stop je met werken in Nederland? Geeft dit dan altijd door aan je zorgverzekeraar. Dit kan namelijk gevolgen hebben voor je zorgverzekering.