Vacatures

Medisch Codeur, 24 u p.w.

Deze vacature
Geplaatst op
28 juli 2017
Reageren tot
28 augustus 2017
Afdeling
Stafdirectoraat Financiën en Informatievoorziening
Beroepsgroep
Financieel
Vacaturenummer
v17.0252
Interesse?
Solliciteren

Over deze afdeling

Binnen het Stafdirectoraat Financiën & Informatievoorziening (F&I) wordt kennis op het gebied van financiering van de gezondheidszorg, bedrijfseconomie en administratieve processen gebundeld. Het Stafdirectoraat Financiën & Informatievoorziening is op MUMC+-niveau verantwoordelijk voor de invulling van de functies control, verkoop en contractering, bedrijfseconomisch advies en administratieve dienstverlening. Het Stafdirectoraat F&I bestaat uit de clusters Financieel Administratief Service Centrum, Control & Reporting, Verkoop, Contractering & Zorgadministratie en Administratieve Organisatie & Interne Controle. Daarnaast maken ook het Medisch Archief, de Patiëntenregistratie en de afdeling Inkoop onderdeel uit van het Stafdirectoraat Financiën en Informatievoorziening.

Functioneel team: Verkoop, Contractering en Zorgadministratie.
Het cluster Verkoop, Contractering & Zorgadministratie heeft tot taak de opbrengsten voor het MUMC+ te genereren en te maximaliseren binnen de daarvoor geldende wettelijke kaders. Het cluster bestaat uit de pijlers Verkoop & Contractering en Zorgadministratie.
Vanuit de pijler Verkoop & Contractering vindt voor bepaalde strategische marktaspecten nauwe afstemming plaats met de verantwoordelijken voor de MUMC-brede strategie ontwikkeling. Tevens vinden vanuit Verkoop & Contractering de Tactische en Strategische adviserende activiteiten richting Directeur F&I en Raad van Bestuur rond de landelijke overleggremia (met name NFU) plaats.
De pijler zorgadministratie optimaliseert de processen en implementeert externe vereisten zoals wet- en regelgeving en standaarden om te komen tot juiste, tijdige, betrouwbare registratie en facturatie. Om dit te bereiken is de zorgadministratie onderverdeeld in de volgende vier teams: implementatie & borging wet- en regelgeving, facturatie, LBZ (Landelijke Registratie Ziekenhuiszorg) en Controle & Correctie.

Functieomschrijving

Als medisch codeur ben je onderdeel van het team LBZ. Het team LBZ bestaat op dit moment uit 5 medisch codeurs. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het coderen van de ICD-10 diagnoses ten behoeve van de LBZ. Op basis van de LBZ wordt de HSMR (Hospital Standarized Mortality Ratio), OLO (onverwacht lange opnameduur) en het percentage heropnames bepaald. Daarnaast worden de, de vastgelegde diagnoses ook gebruikt voor wetenschappelijk onderzoek en andere voorkomende doeleinden. Naast het coderen van opnames bestaat je werk ook uit het controleren van de bronregistratie op voor de LBZ relevante items, het afstemmen met artsen over de interpretatie van de bronregistratie en het signaleren van verbetermogelijkheden in het registratieve proces.

Functievereisten

Voor deze functie zijn wij op zoek naar enthousiaste kandidaten die beschikken over de volgende kennis en vaardigheden:

  • MBO(+) werk en denkniveau
  • In het bezit van het diploma medisch codeur (coderen volgens ICD-10, medische terminologie en ziekteleer)
  • Ruime ervaring als medisch codeur
  • Affiniteit met het primaire zorgproces, waarbij inzicht in, ervaring met en kennis van het primaire zorgproces een pre is
  • Een kritische signalerende houding ten opzichte van de aan de bron vastgelegde gegevens
  • In staat om op een opbouwende manier feedback te geven over bijvoorbeeld vastgelegde diagnoses en de inhoud van de ontslagbrief
  • Volwaardig gesprekspartner voor artsen en derden
  • Kennis van SAP
  • Kennen van de DBC/ DOT
Ben je daarnaast zelfstandig, accuraat en heb je kwaliteit hoog in het vaandel staan? Dan ben jij de persoon waar wij naar op zoek zijn en nodigen we je uit om te reageren op deze vacature.

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Aanstelling

Het betreft een vaste aanstelling van gemiddeld 24 uur per week, met een proeftijd van één jaar conform art. 2.4.1 van de Cao umc.

Arbeidsvoorwaarden

De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:

  • Eindejaarsuitkering
  • Goede pensioenvoorziening
  • Collectieve ziektekostenverzekering
  • Cao a la Carte
  • Persoonlijk (ontwikkelings-)budget

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 2.980,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal 7 van de Cao umc.

Inlichtingen

Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Werving & Selectie. Bereikbaar elke werkdag tot 12.00uur tel: 043-387 59 77 / solliciteren.wervingselectie@mumc.nl.
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijhetazm.nl.

De sollicitatiegesprekken zullen in week 35 worden gehouden.

Sollicitatiemogelijkheden

Wij verzoeken u, vóór 25 augustus 2017, digitaal te solliciteren via deze website door gebruik te maken van de "solliciteren" knop.

Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren