Vacatures

Controle- en Correctiemedewerker, 32-36 u p.w.

Deze vacature
Geplaatst op
28 juli 2017
Reageren tot
25 augustus 2017
Afdeling
Verkoop, Contractering en Zorgadministratie
Beroepsgroep
Financieel
Contractduur
1 jaar
Vacaturenummer
v17.0254
Interesse?
Solliciteren

Over deze afdeling

Binnen het Stafdirectoraat Financiën & Informatievoorziening (F&I) wordt kennis op het gebied van financiering van de gezondheidszorg, bedrijfseconomie en administratieve processen gebundeld. Het Stafdirectoraat Financiën & Informatievoorziening is op MUMC-niveau verantwoordelijk voor de invulling van de functies control, verkoop en contractering, bedrijfseconomisch advies en administratieve dienstverlening. Het Stafdirectoraat F&I bestaat uit de clusters Financieel Administratief Service Centrum, Control & Reporting, Verkoop, Contractering & Zorgadministratie en Administratieve Organisatie & Interne Controle. Daarnaast maken ook het Medisch Archief, de Patiëntenregistratie en de afdeling Inkoop onderdeel uit van het Stafdirectoraat Financiën en Informatievoorziening.

Functioneel team: Verkoop, Contractering en Zorgadministratie
Het cluster Verkoop, Contractering & Zorgadministratie heeft tot taak de opbrengsten voor het MUMC te genereren en te maximaliseren binnen de daarvoor geldende wettelijke kaders. Het cluster bestaat uit de pijlers Verkoop & Contractering en Zorgadministratie.
Vanuit de pijler Verkoop & Contractering vindt voor bepaalde strategische marktaspecten nauwe afstemming plaats met de verantwoordelijken voor de MUMC-brede strategie ontwikkeling. Tevens vinden vanuit Verkoop & Contractering de Tactische en Strategische adviserende activiteiten richting Directeur F&I en Raad van Bestuur rond de landelijke overleggremia (met name NFU) plaats.
De pijler zorgadministratie optimaliseert de processen en implementeert externe vereisten zoals wet- en regelgeving en standaarden om te komen tot juiste, tijdige, betrouwbare registratie en facturatie. Om dit te bereiken is de zorgadministratie onderverdeeld in de volgende vier teams: implementatie & borging wet- en regelgeving, facturatie, Landelijke Registratie Ziekenhuiszorg (LBZ) en Controle & Correctie.

Functieomschrijving

De controle en correctiemedewerker maakt deel uit van het cluster Verkoop, Contractering & Zorgadministratie. Onderdeel van dit cluster is het correctie- en controleteam. Dit team heeft tot taak om de bronregistratie (steekproefsgewijs) te controleren op berouwbaarheid en juistheid én om daar waar nodig (technisch ingewikkelde) correcties op uit te voeren. Fouten worden gesignaleerd, gedocumenteerd en teruggekoppeld aan de invoerder en daar waar nodig adviseert men over verbeteringen. De geldende wet- en regelgeving fungeert daarbij als toetsend kader. Er wordt contact onderhouden met de administratief medewerkers in het primair proces die de (bron-)registraties invoeren. Daarnaast is er sprake van het aanleveren van relevante gegevens aan het (landelijke) Database Informatie Systeem (DIS) en Landelijke Registratie Ziekenhuiszorg (LBZ). Als tijdelijk medewerker controle- en correctieteam hou je, je voornamelijk bezig met het oplossen van in het verleden gemaakte fouten in de bronregistratie.

Functievereisten

Om deze functie goed uit te kunnen voeren zijn wij op zoek naar enthousiaste kandidaten die beschikken over de volgende kennis en vaardigheden.

  • MBO(+) werk- en denkniveau
  • Kennis van de DBC systematiek
  • Kennis van en sterke affiniteit met computersystemen
  • Kennis van wet- en regelgeving, procedures en voorschriften
  • Affiniteit met het primaire zorgproces; waarbij inzicht in, ervaring met en kennis van het primaire zorgproces en pré is
  • Kennis van en ervaring met het technische correctieproces in SAP is een pré
  • Kennis van de medische terminologie, pathologie en ziekteleer is een pré
  • Kritische signalerende houding inzake betrouwbaarheid en rechtmatigheid van te verwerken/verstrekken van geregistreerde medische gegevens
  • Je bent klantvriendelijk en flexibel en kunt zowel individueel als in teamverband werken
  • Je bent analytisch ingesteld, assertief en resultaatgericht
Ben je daarnaast zelfstandig, accuraat en heb je kwaliteit hoog in het vaandel staan? Dan ben jij de persoon waar wij naar op zoek zijn en nodigen we je uit om te reageren op deze vacature.

Aanstelling

Het betreft een tijdelijke aanstelling van 1 jaar voor gemiddeld 36 uur per week, conform art. 2.4.2 van de Cao umc.

Arbeidsvoorwaarden

De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:

  • Eindejaarsuitkering
  • Goede pensioenvoorziening
  • Collectieve ziektekostenverzekering
  • Cao a la Carte
  • Persoonlijk (ontwikkelings-)budget

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 2.706,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal 6 van de Cao umc.

Inlichtingen

Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Werving & Selectie. Bereikbaar elke werkdag tot 12.00uur tel: 043-387 59 77 / solliciteren.wervingselectie@mumc.nl.
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijhetazm.nl.

Sollicitatiemogelijkheden

Wij verzoeken u, vóór 25 augustus 2017, digitaal te solliciteren via deze website door gebruik te maken van de "solliciteren" knop.

Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren