Vacatures

(Klinisch) Informaticus / Functioneel Beheer

Deze vacature
Geplaatst op
12 april 2018
Reageren tot
14 mei 2018
Afdeling
Vendor Neutral Archive (VNA)
Beroepsgroep
ICT
Vacaturenummer
v18.0126
Interesse?
Solliciteren

Over deze afdeling

Het Maastricht UMC+ is een academisch ziekenhuis met grote ambities op ICT gebied. In dit kader is recent een ziekenhuisbreed beeldarchief geïntroduceerd. Dit VNA (Vendor Neutral Archive) verzorgt de opslag en distributie van medische beeldinformatie binnen het hele ziekenhuis, en zal ook gekoppeld worden aan het regionale netwerk voor de uitwisseling van data met andere ziekenhuizen. Deze data bestaat zowel uit Dicom als niet-Dicom informatie. Om optimaal gebruik te kunnen maken van dit systeem speelt functioneel beheer een cruciale rol. Daarom zijn we bezig met het oprichten van een nieuw team van functioneel beheerders, dat in nauwe samenwerking met het functioneel beheerteam van de afdeling Beeldvorming (Radiologie en Nucleaire Geneeskunde) zal opereren. Dit team bestaat momenteel uit 6 personen, onder leiding van een klinisch fysicus en een imaging engineer.

Functieomschrijving

De komende jaren staan er een aantal ambitieuze projecten voor de deur. De eerste afdelingen zijn reeds aangesloten aan het VNA, en andere afdelingen hebben de ambitie om dat ook te doen. Het VNA wordt daarmee dé centrale hub in het ziekenhuis voor zowel Dicom als niet-Dicom data. In het team verwachten we dat je een belangrijke rol kan spelen in het vormgeven en inrichten van het systeem en de workflows, zodat de afdelingen er optimaal gebruik van kunnen gaan maken. Naast het ontsluiten van data binnen het ziekenhuis, lopen er ook diverse samenwerkingsprojecten met ziekenhuizen binnen en buiten de regio voor het uitwisselen van data. Hierbij maken we gebruik van zowel XDS als XDW oplossingen.

Binnen het team heb je een belangrijke rol bij het samenbrengen van de functionele vragen van afdelingen en de technische mogelijkheden van de systemen, en het verder ontwikkelen van de ziekenhuisbrede visie op het opslaan, gebruiken en uitwisselen van medische data. Samen met gebruikers en technici bedenkt je klinische workflows en richt deze in. Daarna doe je de functionele testen, en wordt er eventueel monitoring ingericht.
Deze werkzaamheden zullen worden uitgevoerd door een speciaal team in nauwe samenwerking met het bestaande functioneel beheer team van Beeldvorming, onder leiding van een klinisch fysicus.

Functievereisten

  • HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Technische achtergrond; ervaring met: databases, Dicom, HL7, IHE, XDS;
  • Goede kennis van ICT systemen, ervaring met IT;
  • Kennis van de werking en onderlinge samenhang van systemen en netwerken;
  • Voorkeur voor een klinisch informaticus;
  • Je kunt zowel goed zelfstandig als in teamverband werken;
  • Je bent leergierig en ondernemend;
  • Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden;
  • Bereidheid tot wachtdiensten draaien;
  • Flexibele uren inzetbaar;
  • Kennis van medische terminologie is een pré.
Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Aanstelling

Het betreft een vaste aanstelling van 28-36 uur per week, met een proeftijd van één jaar conform art. 2.4.1 van de Cao umc.

Arbeidsvoorwaarden

De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:

  • Eindejaarsuitkering
  • Goede pensioenvoorziening
  • Collectieve ziektekostenverzekering
  • Cao a la Carte
  • Persoonlijk (ontwikkelings-)budget

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring zal er een passend salarisaanbod worden gedaan conform de Cao umc.

Inlichtingen

Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Werving & Selectie. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: solliciteren.wervingselectie@mumc.nl
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl.

Sollicitatiemogelijkheden

Wij verzoeken je, vóór 14 mei 2018, digitaal te solliciteren via deze website door gebruik te maken van de "solliciteren" knop. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen.

Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren