Vacatures

Consulent Educatieve Voorzieningen

Deze vacature
Geplaatst op
16 mei 2018
Reageren tot
31 mei 2018
Afdeling
B2/Educatieve Voorzieningen
Beroepsgroep
Sociaal, Pedagogisch & Maatschappelijk
Vacaturenummer
v18.0163
Interesse?
Solliciteren

Over deze afdeling

De Educatieve Voorziening van het academisch ziekenhuis Maastricht heeft primair tot taak kinderen, opgenomen in het MUMC, (van vier tot achttien jaar) in onderwijskundig opzicht te ondersteunen, waaronder o.m. het geven van onderwijs is inbegrepen. Daarnaast heeft de Educatieve Voorziening de taak informatie te verstrekken aan en overleg te hebben met de collega’s van de OAB (onderwijs adviesbureaus), die belast zijn met de ondersteuning van het onderwijs aan zieke kinderen buiten het MUMC.

Onderwijs aan zieke leerlingen is belangrijk, omdat:

  • onderwijs houvast, structuur en een perspectief biedt;
  • door de voortzetting van onderwijs een leerachterstand voorkomen kan worden;
  • door onderwijs voorkomen kan worden dat een zieke leerling in een sociaal isolement komt.
In verband met vervanging van zwangerschapsverlof zijn we op zoek naar een consulent voor de Educatieve Voorziening van het Maastricht UMC.
Ben jij die enthousiaste medewerker die we zoeken?

Functieomschrijving

Je geeft onderwijs (ondersteuning) aan zieke kinderen, opgenomen in het MUMC+. Je werkt in deeltijd en stemt het werk af met je naaste collega.

Werkzaamheden:

  • Je geeft onderwijs en ondersteuning op maat aan zieke leerlingen uit alle vormen van primair en voortgezet onderwijs;
  • Je ondersteunt docenten van de thuisschool van de zieke leerling en je geeft informatie over de mogelijke gevolgen van de ziekte en/of behandeling op het leerproces. Daarnaast wordt van je verwacht dat je het onderwijsprogramma met hen afstemt en informeert over het omgaan met de zieke leerling in de klas en op school;
  • Je ondersteunt en adviseert ouders over de gevolgen van de ziekte op het leerproces, met name bij vragen als: hoe moet het met toetsen en examens, welke (nieuwe) school is geschikt voor mijn kind?
  • Je stemt het onderwijs af met collega-consulenten.

Functievereisten

Je dient in het bezit te zijn van een onderwijsbevoegdheid in het primaire onderwijs, al dan niet aangevuld met een bevoegdheid voor het voortgezet onderwijs. Je beschikt over brede onderwijskundige vaardigheden en je hebt kennis van, dan wel ben je bereid tot het opdoen van kennis met betrekking tot veelvuldig voorkomende ziektebeelden. Daarnaast beschik je over inlevingsvermogen en goede contactuele en communicatieve vaardigheden en ben je flexibel genoeg om leerprogramma’s aan te passen aan en in bijzondere situaties. Ervaring met het onderwijs aan zieke kinderen strekt tot aanbeveling.

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Aanstelling

Het betreft een tijdelijke aanstelling, wegens vervanging van zwangerschapsverlof van een collega, voor gemiddeld 16 uur per week conform artikel 2.4.3.van de Cao umc, per 1 oktober 2018 voor de duur van 16 weken.

Arbeidsvoorwaarden

De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:

  • Eindejaarsuitkering
  • Goede pensioenvoorziening
  • Collectieve ziektekostenverzekering
  • Cao a la Carte
  • Persoonlijk (ontwikkelings-)budget

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 3.837,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A09 van de Cao umc.

Inlichtingen

Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Werving & Selectie. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: solliciteren.wervingselectie@mumc.nl
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl.

Een screening kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op maandag 2 juli 2018.

Sollicitatiemogelijkheden

Wij verzoeken je, vóór 31 mei 2018, digitaal te solliciteren via deze website door gebruik te maken van de "solliciteren" knop. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen.

Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren