Vacatures

Verpleegkundige

Deze vacature
Geplaatst op
11 oktober 2018
Reageren tot
29 oktober 2018
Afdeling
Verpleegafdeling A1
Beroepsgroep
Verpleegkundig
Vacaturenummer
v18.0215
Interesse?
Solliciteren

Over deze afdeling

De verpleegafdeling A1 is onderdeel van de Resultaat Verantwoordelijke Eenheid Operatieve Geneeskunde (RVE OG). Op deze afdeling worden patiënten verpleegd met aandoeningen op het gebied van urologie, plastische chirurgie, KNO, mond-, kaak-, en aangezichtschirurgie, anesthesie, dermatologie en Nucleaire Geneeskunde.

Binnen de verpleegafdeling A1 bestaat er een vacatureruimte voor 1,33 fte voor een enthousiaste verpleegkundige.

Functieomschrijving

De verpleegkundige is verantwoordelijk voor de verpleging en verzorging van de toegewezen patiënten. Tevens wordt van hen initiatieven verwacht op het gebied van preventie en innovatie en behoren coördinerende werkzaamheden tot de taken. Het adviseren, begeleiden en instrueren van patiënt en familie vormt een wezenlijk onderdeel van de functie, alsmede het begeleiden van leerling verpleegkundigen.

Functievereisten

Wil je voor deze functie in aanmerking komen dan dien je in het bezit te zijn van een in Nederland erkend (BIG-geregistreerd) diploma verpleegkundige. Je bent in staat om adequaat te handelen in acute situaties. Verder dien je te beschikken over goede communicatieve en (psycho)sociale vaardigheden.

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Aanstelling

Het betreft een tijdelijke aanstelling bij wijze van proef voor minimaal 24 en maximaal 36 uren per week (uren zijn bespreekbaar), met een proeftijd van één jaar conform art. 2.4.1 van de Cao umc. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling bij wijze van proef opgevolgd door een aanstelling voor onbepaalde tijd.

Er wordt van je verwacht dat je deelneemt in de onregelmatigheidsdiensten tijdens avond-, weekenduren en feestdagen.

Arbeidsvoorwaarden

De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:

  • Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
  • Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
  • Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
  • Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en sportabonnement;
  • Maandelijkse opbouw van persoonlijk ontwikkelingsbudget;
  • Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 2.996,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A07 van de Cao umc.

Inlichtingen

Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Werving & Selectie. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: solliciteren.wervingselectie@mumc.nl
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl.

Sollicitatiemogelijkheden

Wij verzoeken je, vóór 29 oktober 2018, digitaal te solliciteren via deze website door gebruik te maken van de "solliciteren" knop. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen.

Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren