Vacatures

Apothekersassistent

Deze vacature
Geplaatst op
9 juli 2018
Afdeling
Klinische Farmacie & Toxicologie
Beroepsgroep
Paramedisch
Vacaturenummer
v18.0223
Interesse?
Solliciteren

Over deze afdeling

De afdeling Klinische Farmacie en Toxicologie verzorgt specialistische farmaceutische zorg voor de patiënten van het Maastricht UMC+, zowel in het ziekenhuis, op de polikliniek, als thuis. De focus van de afdeling zal de komende jaren liggen op het verbeteren van de kwaliteit van de farmaceutische zorg, in het bijzonder de medicatieverificatie. De afdeling heeft GMP-z erkenning en sinds 2001 CCKL accreditatie. De poliklinische apotheek maakt integraal onderdeel uit van de afdeling. De kerntaken Onderzoek, Opleiding en Onderwijs zijn, door het academisch karakter, sterk vertegenwoordigd binnen de afdeling. De twee onderzoekslijnen richten zich op farmacokinetisch- farmacodynamisch modeleren en op de farmacoepidemiologie. De afdeling is bevoegd om ziekenhuisapothekers en klinisch farmacologen op te leiden.

Met de afdeling Apotheek van het UMC St Radboud wordt intensief samengewerkt op velerlei gebieden, waaronder het bereiden van geneesmiddelen.

Functieomschrijving

Wanneer je kiest voor onze afdeling, kies je ervoor te werken in een dynamische omgeving.

  • De ziekenhuisapotheek is opgebouwd uit verschillende secties met elk hun eigen aandachtsgebied. Vanuit de afdeling Logisitiek wordt de klinische medicatie verstrekt. Medicatiebewaking en medicatieverificatie wordt uitgevoerd door apothekersassistenten met als aandachtgebied de Klinische Farmaceutische Ondersteuning. Daarnaast verzorgen de teams van Produktie en Feniks de voedingen, cytostatica en parenteralia op patiënten niveau (VTGM).
  • De Apotheek Maastricht UMC+. Deze poliklinische apotheek is een 24-uurs apotheek. De Apotheek Maastricht UMC+ levert medicatie af aan poliklinische patiënten en aan patiënten vanuit het ziekenhuis die ontslagmedicatie meekrijgen. De recepten bevatten relatief veel specialistische middelen. De 24-uurs dienst is er ook voor patiënten van de nabij gelegen Huisartsenpost.
Je vindt het leuk om op een positieve manier een steentje bij te dragen bij de veranderingen die momenteel in de afdeling Klinische Farmacie & Toxicologie actueel zijn. Farmaceutische patiëntenzorg, klantgerichtheid, kwaliteit, vernieuwing en resultaatgerichtheid zijn belangrijke pijlers.
Je hebt kennis van de farmacotherapie en houdt deze kennis op peil door middel van bij- en nascholing. Verder ben je geïnteresseerd in de meer complexe farmacotherapie van specialistische geneesmiddelen.
Je kunt zelfstandig werken, bent flexibel met behoud van accuratesse en hebt ervaring in het werken met computer systemen.

Herken je je in dit profiel en spreekt het je aan, dan nodigen we je graag uit om te solliciteren.

Functievereisten

  • Je bent in het bezit van een afgerond MBO opleiding tot apothekersassistent;
  • Je bent innovatief en hebt kwaliteit hoog in het vaandel staan;
  • Je verricht onregelmatigheidsdiensten tijdens avond- en weekenduren en feestdagen.
Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Aanstelling

Het betreft een tijdelijk aanstelling van 1 jaar voor gemiddeld 36 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc.

Er wordt van je verwacht dat je deelneemt in de onregelmatigheidsdiensten tijdens avond- weekenduren en feestdagen.

Arbeidsvoorwaarden

De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:

  • Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
  • Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
  • Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
  • Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en sportabonnement;
  • Maandelijkse opbouw van persoonlijk ontwikkelingsbudget;
  • Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 2.789,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A06 van de Cao umc.

Inlichtingen

Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Werving & Selectie. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: solliciteren.wervingselectie@mumc.nl
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl.

Sollicitatiemogelijkheden

Wij verzoeken je digitaal te solliciteren via deze website door gebruik te maken van de "solliciteren" knop. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen.

Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren