Vacatures

Kinder IC Verpleegkundige

Deze vacature
Geplaatst op
10 oktober 2018
Afdeling
Verpleegafdeling B2/Kinderafdeling
Beroepsgroep
Verpleegkundig
Vacaturenummer
v18.0263
Interesse?
Solliciteren

Over deze afdeling

De klinische capaciteit binnen de Kindergeneeskunde bestaat uit drie units. De vacature betreft de unit PICU(Pediatrische Intensive Care Unit) met een capaciteit van acht tot tien bedden. Hier worden IC/HC kinderen behandeld van alle specialismen.

In verband met vertrek van een verpleegkundige van het vaste team zijn wij op zoek naar een enthousiaste gediplomeerde (kinder)intensive care verpleegkundige.

Functieomschrijving

Je bewaakt en observeert de algehele klinische toestand van het kind. Daarnaast draag je zorg voor het vaststellen en uitvoeren van de benodigde verpleegkundige zorg binnen het behandelingsbeleid van de afdeling. Dit dient te gebeuren volgens de medische indicatie, protocollen, fysiologische aspecten en zelfzorg van het kind.
Je neemt deel aan multidisciplinaire patiëntenbesprekingen, draagt vanuit de specifieke deskundigheid zorg voor een eigen inbreng in het te volgen behandel- c.q. afdelingsbeleid en werkt afspraken uit. Verder assisteer je artsen bij alle voorkomende onderzoeken en behandelingen. Je observeert en bewaakt de psychische toestand van het kind en begeleidt, informeert en adviseert ouders adequaat hierin. Daarnaast begeleid je nieuwe medewerkers en cursisten en draag je zorg voor het up to date houden van jouw kennis en vaardigheden.
Tot jouw takenpakket behoort ook het verpleegkundig begeleiden van interklinische transporten.

Functievereisten

Je bent in het bezit van een in Nederland geregistreerd verpleegkundig diploma niveau 4 of 5, aangevuld met een SVIC-opleiding of een Intensive Care opleiding. Ervaring in het verplegen van kinderen in een IC situatie strekt tot aanbeveling.
Daarnaast beschik je over goede communicatieve en psychosociale vaardigheden en ben je in staat relaties met verschillende disciplines op te bouwen en te onderhouden. Je bent een echte teamplayer.

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Aanstelling

Het betreft een tijdelijke aanstelling bij wijze van proef van gemiddeld 36 uur per week, met een proeftijd van één jaar conform art. 2.4.1 van de Cao umc. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling bij wijze van proef opgevolgd door een aanstelling voor onbepaalde tijd.

Er wordt van je verwacht dat je deelneemt in de onregelmatigheidsdiensten tijdens avond-, weekenduren en feestdagen.

Arbeidsvoorwaarden

De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:

  • Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
  • Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
  • Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
  • Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en sportabonnement;
  • Maandelijkse opbouw van persoonlijk ontwikkelingsbudget;
  • Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 3.582,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A9A van de Cao umc.

Inlichtingen

Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Werving & Selectie. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: solliciteren.wervingselectie@mumc.nl
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl.

Een screening kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Sollicitatiemogelijkheden

Wij verzoeken je digitaal te solliciteren via deze website door gebruik te maken van de "solliciteren" knop. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen.

Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren