Vacatures

Medewerker Personeelscatering

Deze vacature
Geplaatst op
11 oktober 2018
Reageren tot
25 oktober 2018
Afdeling
Personeelscatering
Beroepsgroep
Facilitair & Technisch
Vacaturenummer
v18.0331
Interesse?
Solliciteren

Over deze afdeling

Het Facilitair Bedrijf van het Maastricht UMC+ heeft als doel het ondersteunen van het primaire proces door middel van het leveren van huisvestingsfaciliteiten, producten en dienstverlening. Een onderdeel van het Facilitair Bedrijf is de Personeelscatering. De Personeelscatering bestaat uit drie onderdelen;

  • Personeelsrestaurant
  • Koffievoorziening
  • Horeca en Evenementen
De medewerkers van de Personeelscatering zijn de meerwaarde binnen de afdeling. Klantgerichtheid, gastvrijheid en dienstbaarheid staan hoog in het vaandel. Sterker nog, dit hebben onze medewerkers in hun genen. Ben jij de servicegerichte persoon die met een glimlach onze medewerkers wil bedienen, dan kom je misschien wel in aanmerking voor onze vacature voor Medewerker Personeelscatering. Je wordt ingezet binnen het Personeelsrestaurant en de afdeling Horeca & Evenementen.

Functieomschrijving

Binnen het personeelsrestaurant kom je te werken binnen een team van 25 medewerkers die samen onze medewerkers voorzien van o.a. broodjes, voorgerechten, warme maaltijden en nagerechten. Uiteraard zorg je ook voor het schoonhouden van het restaurant en keuken.
De afdeling horeca & evenementen verzorgt vergaderingen, lunches, diners en andere evenementen in het ziekenhuis. Jij bent verantwoordelijk voor de juiste en correcte uitvoering van de bijeenkomst. De werkzaamheden bestaan uit: voorbereiden en (eventueel) opbouwen van de bijeenkomst, het serveren van de gasten en het opruimen na afloop.

Functievereisten

Gaat jouw hospitality hart sneller kloppen van tevreden klanten? Heb jij van nature een glimlach op je gezicht? Ben jij je ervan bewust dat jij als medewerker een meerwaarde kan leveren in de dienstverlening van de afdeling? Klantgerichtheid, gast- en servicegerichtheid is vanzelfsprekend voor jou? Daarnaast voldoe je aan onderstaande eisen;

  • Je beschikt over VMBO werk- en denkniveau, hebt affiniteit met catering en bent bekend met HACCP;
  • Binnen de afdeling is teamgeest belangrijk, jij kunt werken in teamverband en hebt een positieve instelling;
  • Je hebt ervaring in een soortgelijke functie.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent gemotiveerd.
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel, stuur ons dan je cv met een motivatiebrief waaruit blijkt dat jij degene bent die perfect past in ons team!

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Aanstelling

Wij bieden je een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar van gemiddeld 18 uur uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc, daarnaast zoeken we nog een aantal medewerkers ter vervanging van ziekte, gedurende een onbekende periode (tenminste een half jaar).
Werkzaamheden vinden plaats volgens een wisselend rooster, op weekdagen, tussen 7 uur en 22 uur. De uren zullen verdeeld worden over 4 tot 5 dagen per week.

Arbeidsvoorwaarden

De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:

  • Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
  • Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
  • Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
  • Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en sportabonnement;
  • Maandelijkse opbouw van persoonlijk ontwikkelingsbudget;
  • Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 2.304 bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A03 van de Cao umc.

Inlichtingen

Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Werving & Selectie. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: solliciteren.wervingselectie@mumc.nl
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl.

Sollicitatiemogelijkheden

Wij verzoeken je, vóór 25 oktober 2018, digitaal te solliciteren via deze website door gebruik te maken van de "solliciteren" knop. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen.

Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren