Vacatures

Administratief Medewerker Klinische Farmacie & Toxicologie

Deze vacature
Geplaatst op
8 november 2018
Reageren tot
22 november 2018
Afdeling
Klinische Farmacie & Toxicologie
Beroepsgroep
Administratief & Secretarieel
Vacaturenummer
v18.0349
Interesse?
Solliciteren

Over deze afdeling

Binnen de apotheek is ziekenhuisfarmacie en poliklinische farmacie geïntegreerd. De afdeling levert specialistische farmaceutische zorg aan de patiënten van het Maastricht UMC+. Vanuit een moderne goed geoutilleerde poliklinische apotheek van het ziekenhuis draagt een team van enthousiaste medewerkers zorg voor de levering van ontslagmedicatie, de overgehevelde geneesmiddelen en zijn we dienstapotheek voor de regio Maastricht en Heuvelland. In samenhang met patiëntenzorg hebben twee andere kerntaken van het Maastricht UMC+, onderzoek en onderwijs, een belangrijke plek binnen ons werk. Met de afdeling Apotheek van het Radboudumc vormen we het Academisch Centrum voor Specialistische Farmaceutische Zorg. Binnen dit centrum wordt op vele vlakken samengewerkt om de kwaliteit en doelmatigheid van zorg en dienstverlening te vergroten. Medicatieveiligheid, continu verbeteren en het creëren van klantwaarde zijn onze leidende principes.

Functieomschrijving

Binnen de poliklinische apotheek draag je zorg voor ondersteunende administratieve werkzaamheden ten behoeve van het proces van inkoop tot en met uitgifte en declaratie van geneesmiddelen. Je onderhoudt contacten met zorgverzekeraars, financial controllers en accountants en vervult een vraagbaakfunctie voor de apothekersassistenten.

  • (Her)declareren bij zorgverzekeraars, patiënten en instanties
  • Aanvragen machtigingen bij zorgverzekeraars
  • Aanmaken en verzenden aanmaningsfacturen
  • Aanvragen recepten overgehevelde geneesmiddelen
  • Verwerken van prijsafspraken
  • Verzorgen financiële rapportages
  • Schrijven werkinstructies

Functievereisten

  • Diploma Apothekersassistent en/of Farmaceutische Kennis is een pré;
  • Ms-Office vaardigheden;
  • Kennis van Apotheekinformatiesysteem CGM-MIRA is een pré;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Je bent flexibel, accuraat en klantvriendelijk;
  • Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband functioneren;
  • Je bent integer en weet hoe met vertrouwelijke informatie om te gaan.
Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Aanstelling

Het betreft een tijdelijk aanstelling van 1 jaar voor gemiddeld 32-36 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc.


Arbeidsvoorwaarden

De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:

  • Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
  • Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
  • Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
  • Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en sportabonnement;
  • Maandelijkse opbouw van persoonlijk ontwikkelingsbudget;
  • Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 2.789,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A06 van de Cao umc.

Inlichtingen

Voor meer informatie over de functieinhoud kun je contact opnemen met dhr P. Diebels, Operationeel Manager Apotheek, tel (043) 38 71881 / 76725. Nadere inlichtingen omtrent de arbeidsvoorwaarden kun je inwinnen bij mw. B. Dear, personeelsconsulente RVE Laboratoria, tel (043) 38 77986. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Werving & Selectie. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: solliciteren.wervingselectie@mumc.nl
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl.

Een screening kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Sollicitatiemogelijkheden

Wij verzoeken je, vóór 22 november 2018, digitaal te solliciteren via deze website door gebruik te maken van de "solliciteren" knop. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen.

Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren