Vacatures

Administratief Medewerker Verpleegafdeling E2/Neonatologie

Deze vacature
Geplaatst op
4 januari 2019
Reageren tot
21 januari 2019
Afdeling
Verpleegafdeling E2/Neonatologie
Beroepsgroep
Administratief & Secretarieel
Vacaturenummer
v18.0392
Interesse?
Solliciteren

Hoe ziet je werkomgeving eruit?

Het Maastricht UMC+ behoort tot de grootste werkgevers in Limburg terwijl haar onderzoeken, haar kwaliteit van zorg en het onderwijs vermaard zijn over de hele wereld. In die omgeving liggen voortdurend kansen voor al diegenen die samen met ons willen excelleren.
Het MUMC+ is één van 8 academische ziekenhuizen in Nederland.
De verpleegeenheid E2/Neonatologie van de RVE Erfelijkheid, Voortplanting en het Kind/Medisch Interventie Centrum/Oncologiecentrum, is gespecialiseerd in de opvang, behandeling en de verpleging van premature, dysmature en zieke pasgeborenen op het niveau van intensive care, high care en medium care. De afdeling is een van de tien landelijke centra voor neonatale intensive care.
Wij zoeken een enthousiaste collega die ons team willen komen versterken. Je komt te werken binnen een omgeving waar gewerkt wordt op topniveau. Ben jij op zoek naar een innovatieve omgeving, wil je uitgedaagd worden in je werk en ben je op zoek naar een omgeving waar kwaliteit en patiëntveiligheid hoog in het vaandel staan? Dan is werken op de NICU van het MUMC+ iets voor jou!

Wat ga je doen?

Je verzorgt de administratieve en secretariële ondersteuning ten behoeve van de verpleegeenheid. Daarnaast beantwoord je telefonische vragen, je verstrekt informatie en maakt afspraken. Je notuleert bij overlegsituaties en verwerkt de post, patiëntenadministratie en enquêtes. Daarnaast draag je zorg voor tekst- en gegevensverwerking.

Wat vragen wij van jou?

Je bent in het bezit van een Havo diploma, aangevuld met een secretaresse opleiding. Daarnaast heb je kennis van medische terminologie en secretariële ervaring.
Ervaring in het werken met Windows, Excel, tekstverwerkingsprogramma’s en ZIS-applicaties strekt tot aanbeveling, ervaring in telefoonbeantwoording strekt eveneens tot aanbeveling. Verder ben je accuraat, zelfstandig en heb je goede contactuele eigenschappen en een enthousiaste en flexibele werkhouding.

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Aanstelling

Het betreft een tijdelijke aanstelling tot 1 januari 2020 van gemiddeld 20 uur per week, conform art. 2.4.2 van de Cao umc.

Wat bieden wij?

De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:

  • Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
  • Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
  • Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
  • Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en sportabonnement;
  • Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 2.682,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A05 van de Cao umc.

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Werving & Selectie. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: solliciteren.wervingselectie@mumc.nl
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl.

Ja, ik wil deze baan!

Wij verzoeken je, vóór 21 januari 2019, digitaal te solliciteren via deze website door gebruik te maken van de "solliciteren" knop. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen.

Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren