Vacatures

Junior Opleidingscoördinator

Deze vacature
Geplaatst op
4 december 2018
Reageren tot
19 december 2018
Afdeling
Academie Zorgopleidingen
Beroepsgroep
Onderwijs
Vacaturenummer
v18.0400
Interesse?
Solliciteren

Over deze afdeling

De Maastricht UMC+ Academie is de verzamelnaam voor een brede waaier aan medische en zorgopleidingen. Het Maastricht UMC+ ontwikkelt en organiseert deze voor studenten en (toekomstige) professionals in de zorg. Het opleidingen aanbod loopt uiteen van verpleegkundige vervolgopleidingen (CZO) en opleidingen in de zorg tot en met praktijkgerichte trainingen.

Functieomschrijving

Als junior opleidingscoördinator werk je op basis van resultaatafspraken. Je bent in hoge mate zelfsturend. Zelfstandig maak je steeds verbindingen met kennis en kunde die binnen de onderdelen van verpleegkundige vervolgopleidingen voorhanden is. Gezien de aard van de werkzaamheden word je geacht een professional in je vakgebied te zijn en een goede teamspeler voor de overige opleidingscoördinatoren en relevante derden. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitvoering, voortgang en evaluatie van opleidingen en trainingen, neemt deel aan kennisontwikkeling en onderhoudt contacten met opdrachtgevers waarbij een klantgerichte houding een voorwaarde is.

Functievereisten

Wij zoeken een kandidaat die:

  • in het bezit is van een diploma A of HBO-V, diploma en een verpleegkundige vervolgopleiding en lerarenopleiding Verpleegkunde of bereid is deze (of vergelijkbare) opleiding te volgen;
  • ervaring heeft met gezondheidszorg en werkzaam is op een specialistische afdeling en een specialistische opleiding gevolgd heeft;
  • affiniteit heeft met onderwijs;
  • op een inspirerende en flexibele wijze een bijdrage levert aan een dynamische leeromgeving;
  • overtuigend klantgericht en resultaatgericht is;
  • draagvlak weet te creëren;
  • uitstekende communicatieve vaardigheden.
Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Aanstelling

Het betreft een tijdelijke aanstelling bij wijze van proef van gemiddeld 32 uur per week, met een proeftijd van één jaar conform art. 2.4.1 van de Cao umc. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling bij wijze van proef opgevolgd door een aanstelling voor onbepaalde tijd.

Arbeidsvoorwaarden

De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:

  • Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
  • Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
  • Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
  • Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en sportabonnement;
  • Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring zal er een passend salarisaanbod worden gedaan conform de Cao umc.

Inlichtingen

Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Werving & Selectie. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: solliciteren.wervingselectie@mumc.nl
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl.

De sollicitatiegesprekken zullen in week 2 worden gehouden.

Sollicitatiemogelijkheden

Wij verzoeken je, vóór 19 december 2018, digitaal te solliciteren via deze website door gebruik te maken van de "solliciteren" knop. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen.

Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren