Vacatures

Verloskundige

Deze vacature
Geplaatst op
4 januari 2019
Reageren tot
21 januari 2019
Afdeling
Obstetrie & Gynaecologie
Beroepsgroep
Paramedisch
Vacaturenummer
v19.0016
Interesse?
Solliciteren

Hoe ziet je werkomgeving eruit?

Het Maastricht Universitair Medisch Centrum+ heeft een tweede- en derdelijns verloskundige functie. De derdelijns verloskundige zorg is ondergebracht binnen de Obstetric High Care. Daarnaast is er een grote afdeling voor Prenatale Diagnostiek en Therapie ingericht. Ook de regionale organisatie van de prenatale screening en de perinatale audit wordt door het MUMC+ aangestuurd.

Wat ga je doen?

De klinisch verloskundige maakt deel uit van een klein team dat met name de avonddiensten (maandag t/m vrijdag en zaterdag- en zondagochtend) draait op de verloskamers samen met de arts-assistent en gynaecoloog en onderdeel van het medisch team is. Daarnaast zal de klinisch verloskundige ingezet worden voor de prenatale controles. Bovendien wordt je ingezet bij andere werkzaamheden in de prenatale, natale en postnatale zorg aan patiënten, en op het gebied van onderwijs, opleiding en onderzoek met als doel het bevorderen van de gezondheidstoestand van (aanstaande) moeders en kinderen tot en met het kraambed.

Wat vragen wij van jou?

Je beschikt over een in Nederland erkend getuigschrift verloskunde en bent als zodanig geregistreerd in het BIG register. Gezien de inhoud van het vak zijn zeer goede communicatieve vaardigheden en een ruim invoelend vermogen gewenst. Ook dien je goed in teamverband te kunnen werken en oog te hebben voor nieuwe ontwikkelingen. Echo-ervaring is wenselijk, echter kandidaten zonder echo-ervaring worden zeker geadviseerd te reageren op deze vacature. Bekendheid met wetenschappelijk onderzoek is gewenst.

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Aanstelling

Het betreft een tijdelijke aanstelling, ter vervanging van een zieke collega, voor gemiddeld 22 uur per week conform artikel 2.4.3 van de Cao umc voor de duur van 6 maanden, tot 1 augustus 2019.

Wat bieden wij?

De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:

  • Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
  • Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
  • Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
  • Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en sportabonnement;
  • Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 4.361,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A10 van de Cao umc.

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Werving & Selectie. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: solliciteren.wervingselectie@mumc.nl
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl.

Ja, ik wil deze baan!

Wij verzoeken je, vóór 21 januari 2019, digitaal te solliciteren via deze website door gebruik te maken van de "solliciteren" knop. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen.

Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren