Vacatures

Applicatiespecialist (VNA)

Deze vacature
Geplaatst op
3 januari 2019
Reageren tot
18 januari 2019
Afdeling
Vendor Neutral Archive (VNA)
Beroepsgroep
ICT
Vacaturenummer
v19.0017
Interesse?
Solliciteren

Hoe ziet je werkomgeving eruit?

Het Stafdirectoraat MIT (Medische Instrumentatie en Informatie Technologie) faciliteert het Maastricht UMC+ bij zowel beheer als innovatie/nieuwe toepassingen op het vlak van IT en medische apparatuur. De Applicatiespecialist zal primair verantwoordelijk zijn voor het beheer van het MUMC brede VNA (Vendor Neutral Archive). Mogelijk zal de positionering van dit beheer vinnen de MIT organisatie de komende periode aan verandering onderhevig zijn.

In de eerste fase is de applicatie specialist verantwoordelijke voor het technische beheer van de applicatie en werkt samen in een projectteam aan het inhoudelijk verder uitbreiden en vormgeven van het VNA. In een latere fase kan dit mogelijk uitgebreid worden met andere applicaties.

Wat ga je doen?

Je zorgt voor de juiste werking van de applicaties en ziet erop toe dat de geboden functionaliteiten in lijn liggen met de vraag vanuit de gebruikersorganisatie. Je formuleert adaptieve, preventieve en correctieve wijzigingen en voert deze voorstellen uit. Je stemt de diverse wijzigingen op elkaar af, alsmede samenhangende wijzigingen in de infrastructuur.

Je analyseert de oorzaken van storingen en lost deze (in samenwerking met de leverancier en de gebruiker) op. Waar mogelijk zorg je voor een “work-around”. Je bepaalt de invoeringsstrategie van een nieuwe release en zorgt voor het maken en uitvoeren van een acceptatie testplan dat je ook met de gebruikersorganisatie (key-users) afstemt.

Gezien de positionering van het VNA binnen de organisatie heb je ook regelmatig afstemming met, en neemt deel aan gezamenlijke projecten met, andere zorgverleners binnen de regio.

Voor het beheer van de bedrijfskritische applicaties geldt een 7 x 24 uur ondersteuning, waardoor bereikbaarheidsdiensten tot je werkzaamheden behoren.

Wat vragen wij van jou?

Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als applicatiespecialist, waarbij ervaring met archiveringsystemen en Microsoft SQL binnen de medische omgeving een pré is. Je hebt een HBO werk- en denkniveau en een opleiding in de IT.

Je bent analytisch en beschikt over een goed probleemoplossend vermogen. Daarnaast ben je communicatief, resultaatgericht en kun je goed samenwerken. Gezien de omgeving waarin je werkt, is het van belang dat je leergierig bent en ook bereid bent om te investeren in je persoonlijke ontwikkeling.

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Aanstelling

Het betreft een tijdelijke aanstelling bij wijze van proef van gemiddeld 36 uur per week, met een proeftijd van één jaar conform art. 2.4.1 van de Cao umc. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling bij wijze van proef opgevolgd door een aanstelling voor onbepaalde tijd.

Omdat de zorg een 24-uurs omgeving is, wordt van je verwacht dat je op roulatiebasis ook bereikbaarheidsdiensten verricht buiten kantoortijden.

Wat bieden wij?

De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:

  • Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
  • Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
  • Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
  • Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en sportabonnement;
  • Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring zal er een passend salarisaanbod worden gedaan conform de Cao umc.

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Werving & Selectie. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: solliciteren.wervingselectie@mumc.nl
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl.

Een screening of assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

De sollicitatiegesprekken worden gehouden op vrijdag 25 januari a.s. tussen 09.00-11.30 uur.

Ja, ik wil deze baan!

Wij verzoeken je, vóór 18 januari 2019, digitaal te solliciteren via deze website door gebruik te maken van de "solliciteren" knop. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen.

Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren