Vacatures

Verpleegkundigen Kraamafdeling / Verloskamers (Tijdelijk)

Deze vacature
Geplaatst op
31 januari 2019
Afdeling
Verpleegafdeling D2/Verloskamers/Kraamafdeling
Beroepsgroep
Verpleegkundig
Vacaturenummer
v19.0052
Ja, ik wil deze baan!
Nu solliciteren

Wat ga je doen?

Het zelfstandig verplegen en verzorgen van patiënten (zwangeren, barenden, moeders en pasgeborenen) binnen het vastgestelde beleid. Daarnaast verricht je preventieve, verzorgende, curatieve en coördinerende werkzaamheden. Verder verricht je begeleidende, adviserende en instruerende werkzaamheden, zowel naar de patiënt, als naar de familie toe en begeleidt je aanwezige leerling-verpleegkundigen en stagiaires.

Wat vragen wij van jou?

Je bent bij voorkeur in het bezit van een in Nederland geregistreerd verpleegkundig diploma, aangevuld met de obstetrie opleiding. Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden en je hebt een enthousiaste, collegiale en flexibele werkhouding. Belgische verpleegkundigen die in het bezit zijn van een Banaba diploma, verpleegkunde en verloskunde worden eveneens uitgenodigd te solliciteren.

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?

De verpleegeenheid D2 bestaat uit 5 verloskamers, 3 antepartum kamers, 17 bedden voor zieke zwangeren en kraamvrouwen, waarvan 7 obstetrische high-care bedden en 10 wiegen. Zorg wordt verleend aan zwangeren met een niet fysiologische zwangerschap, tijdens de bevalling en aan moeder en kind na de bevalling. Daarnaast kent de afdeling een EHBO functie voor gynaecologische en obstetrische patiënten. De dynamiek van de afdeling stelt hoge eisen aan het medisch/verpleegkundig team, hun samenwerking en flexibiliteit.Wij zoeken een aantal enthousiaste collega's die ons team komen versterken. Omdat er binnen de afdeling een aantal pilots van start zal gaan, zijn wij op zoek naar collega’s in een tijdelijk dienstverband.

Aanstelling

Het betreft een tijdelijk aanstelling tot 1-1-2020 voor gemiddeld 28 - 36 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc.

Er wordt van je verwacht dat je deelneemt in de onregelmatigheidsdiensten tijdens avond-, weekenduren en feestdagen.

Wat bieden wij?

De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:

  • Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
  • Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
  • Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
  • Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en sportabonnement;
  • Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 3.099,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A07 van de Cao umc.

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Werving & Selectie. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: solliciteren.wervingselectie@mumc.nl
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl.

Ja, ik wil deze baan!

Wij verzoeken je digitaal te solliciteren via deze website. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen.

Nu solliciteren

Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.