Vacatures

Fellow Kinderarts – Sociale Pediatrie

Deze vacature
Geplaatst op
14 mei 2019
Reageren tot
28 mei 2019
Afdeling
Kindergeneeskunde
Beroepsgroep
Medisch
Vacaturenummer
v19.0187
Ja, ik wil deze baan!
Nu solliciteren

Wat ga je doen?

De sociale pediatrie kenmerkt zich door discipline-overstijgend samenwerken met intra- en extramurale zorgverleners met als doel kinderen maximaal te laten participeren in de maatschappij. De kinderarts-sociale pediatrie is dan ook op de hoogte van de intramurale, regionale en landelijke sociale kaart, en gebruikt deze kennis in elk onderdeel van zijn werk en in alle contacten. Om voldoende kennis en ervaring op te bouwen bestaat de opleiding tot kinderarts-sociale pediatrie, naast een klinisch intramuraal ziekenhuisdeel in het Maastricht UMC+ en/of Maxima Medisch Centrum Veldhoven, uit extramurale stages bij onder andere de kinder- en jeugdrevalidatie, de jeugd GGZ of Jeugdzorg / Veilig Thuis. Voor de extramurale werkzaamheden bestaan contracten met regionale instellingen in Limburg en Noord-Brabant. Gestreefd wordt naar een verhouding 40-60% van ziekenhuisgebonden en extramurale werkzaamheden. Er is ruim voorzien in supervisie en intervisie, en er wordt gewerkt met een portfolio en persoonlijk ontwikkelplan. Het is wenselijk het fellowship te combineren met de profileringstage, waarbij de profilering in 2019 plaatsvindt.

Wat vragen wij van jou?

Je bent een binnen de EU geregistreerd kinderarts die de Nederlandse taal beheerst, of je gaat beginnen aan je profileringsstage in het laatste (vijfde) jaar van de opleiding tot kinderarts. Bij aanstelling dien je te zijn ingeschreven in het BIG register en in het medisch specialistenregister van de MSRC.

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?

Het Maastricht UMC+ en het Máxima Medisch Centrum in Veldhoven hebben sinds 2017 een clusteropleiding voor het subspecialisme kinderarts-sociale pediatrie. Binnen deze opleiding komt per 1 augustus 2019 ruimte voor een nieuwe fellow kinderarts-sociale pediatrie. Deze vacature richt zich op AIOS, kinderartsen die net hun opleiding hebben afgerond en ervaren kinderartsen.

Aanstelling

Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van de opleiding voor gemiddeld 32 tot 40 uur per week conform artikel 2.4.4 Cao umc.

Wat bieden wij?

De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:

  • Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
  • Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
  • Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
  • Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en sportabonnement;
  • Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring zal er een passend salarisaanbod worden gedaan binnen de MS schaal conform bijlage C van de Cao umc.

Heb je nog vragen?

Voor informatie over de functie inhoud graag contact opnemen met Birgit Levelink (Maastricht UMC+, 043-3875239) of Bas Zegers (Máxima Medisch Centrum, 040-8888270) , beiden kinderarts-sociale pediatrie.
Voor meer informatie de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Werving & Selectie. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: solliciteren.wervingselectie@mumc.nl
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl.

Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in juni 2019.

Ja, ik wil deze baan!

Wij verzoeken je, vóór 28 mei 2019, digitaal te solliciteren via deze website. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen.

Nu solliciteren

Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.