Vacatures

Uroloog

Deze vacature
Geplaatst op
24 mei 2019
Reageren tot
21 juni 2019
Afdeling
Urologie
Beroepsgroep
Medisch
Vacaturenummer
v19.0205
Ja, ik wil deze baan!
Nu solliciteren

Wat ga je doen?

Binnen de vakgroep komt een vacature vrij wegens pensionering van een van de 3 urologen die werkzaam zijn binnen het aandachtsgebied functionele en neuro urologie. Samen zijn ze verantwoordelijk voor de patiëntenzorg binnen de functionele- neuro-urologie en dragen ze zorg voor het wekelijkse multidisciplinaire overleg. In het ziekenhuis wordt de functionele- neuro-urologie in haar volle breedte en ook op hoog niveau beoefend. Daarnaast wordt veel waarde gehecht aan klinisch- translationeel en basaal onderzoek. Dit onderzoek richt zich vooral op neuromodulatie en interventie in controlemechanismen tussen enerzijds brein en zenuwstelsel en anderzijds bekkenbodem, sluitspier en blaas. Het onderzoek is gericht op innovatie van zowel diagnostische als therapeutische methoden, bijvoorbeeld e-health tools, (re-)translationeel basaal wetenschappelijk onderzoek. Voor de kandidaat liggen ruime mogelijkheden om zich hierin te profileren. De vacature is primair voor 1 jaar met uitzicht op een eventuele vaste stafplaats.

Wat vragen wij van jou?

Wij zoeken een enthousiaste en ambitieuze uroloog met goede contactuele eigenschappen die een natuurlijke affiniteit heeft met de functionele en neuro-urologie. Goede reconstructief chirurgische vaardigheden bij zowel volwassenen en eventueel ook bij kinderen zijn eveneens gewenst.
Van jou wordt verwacht dat je een teamplayer bent en goed kunt functioneren binnen zowel de afdeling en vakgroep urologie van het MUMC+, de multidisciplinaire teams van het Hersen Zenuwcentrum en het Pelvic care team. Daarnaast ben je bereid om actief deel te nemen aan de onderwijs-, opleidings- en managementtaken van de afdeling.

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?

De afdeling urologie van het MUMC+ maakt deel uit van de Resultaat Verantwoordelijke Eenheid Operatieve Geneeskunde. Naast de basiszorg voor de patiënten in de regio, levert het MUMC+ ook topreferente en topklinische zorg, nationaal en internationaal. De urologie afdeling bestaat uit een enthousiast team van 7 urologen die zich focussen op het leveren van de best mogelijke zorg binnen. De urologie wordt in haar volle breedte uitgeoefend, echter de functionele- neuro-urologie, kinderurologie en oncologische urologie vormen de speerpunten van de afdeling. Voor deze functionele- neuro-urologie zijn we een expertisecentrum en hebben een top-referente functie, die ook binnen NFU verband wordt erkend. Binnen de vakgroep is ruimte voor het aanstellen van een uroloog met aandachtsgebied functionele- neuro-urologie (1Fte). De patiëntenzorg op dit onderdeel van de urologie kadert zich in het Pelvic care centrum Maastricht en het profiel Hersen-Zenuw Centrum. Het hieraan gelinkte klinische, translationele en basale onderzoek vindt plaats in de onderzoeksschool Mental health en Neurosciences. De afdeling urologie van het MUMC+ heeft op dit onderdeel van de urologie in Nederland een unieke voortrekkers positie. Op dit gebied wordt de afdeling internationaal erkend en geniet hiermee wereldfaam.

Aanstelling

Het betreft een tijdelijke aanstelling bij wijze van proef van gemiddeld 40 uur per week, met een proeftijd van één jaar conform art. 2.4.1 van de Cao umc. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling bij wijze van proef opgevolgd door een aanstelling voor onbepaalde tijd.

Wat bieden wij?

De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:

  • Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
  • Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
  • Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
  • Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en sportabonnement;
  • Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring zal er een passend salarisaanbod worden gedaan conform de Cao umc.

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Werving & Selectie. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: solliciteren.wervingselectie@mumc.nl
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl.

Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Ja, ik wil deze baan!

Wij verzoeken je, vóór 21 juni 2019, digitaal te solliciteren via deze website. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen.

Nu solliciteren

Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.