Vacatures

Neuroloog met aandachtsgebied neuromusculaire aandoeningen

Deze vacature
Geplaatst op
28 juni 2019
Reageren tot
29 juli 2019
Afdeling
Neurologie
Beroepsgroep
Medisch
Vacaturenummer
v19.0252
Ja, ik wil deze baan!
Nu solliciteren

Wat ga je doen?

De invulling van deze functie zal enerzijds zijn gericht op het superviseren en begeleiden van neurologen in opleiding en anderzijds op het verrichten van poliklinische zorg in de Algemene Neurologie.

Als neuroloog met het aandachtsgebied neuromusculaire aandoeningen draag je bij aan de diagnostiek, behandeling en begeleiding van patiënten met neuromusculaire aandoeningen. Daarnaast wordt een actieve bijdrage in het uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek verwacht. Hierbij ligt het zwaartepunt op pijnlijke neuropathieën, myotone dystrofie en klinimetrie. Het Spierziekten Centrum Maastricht UMC+ is erkend als een NFU en ERN (European Reference Network) expertisecentrum en is onderdeel van Spierziekten Centrum Nederland.

Wat vragen wij van jou?

We zoeken een enthousiaste neuroloog met aantoonbare affiniteit voor neuromusculaire aandoeningen. Ambitie en flexibiliteit zijn belangrijke kwaliteiten, evenals teamgeest. Het spreekt voor zich dat de kandidaat het opleiden van neurologen een warm hart toedraagt.

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?

Het Maastricht Universitair Medisch Centrum+ heeft taken op het gebied van patiëntenzorg, onderwijs, opleiding en wetenschappelijk onderzoek. Deze taakgebieden zijn onderling nauw met elkaar verweven. Naast topreferente zorg levert het MUMC+ ook de basiszorg voor de patiënten in het verzorgingsgebied Maastricht Heuvelland.
De vakgroep Neurologie is onderdeel van de Resultaat Verantwoordelijke Eenheid Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ) en Klinische Neurowetenschappen (KNW). De wetenschappelijke activiteiten zijn ondergebracht in de School for Mental Health and Neuroscience (MHeNs) en School for Cardiovascular diseases (CARIM). De vakgroep Neurologie is nauw betrokken bij het onderwijs aan studenten en de opleiding tot neuroloog wordt beschouwd als kernactiviteit.
Het vakgebied neurologie wordt uitgevoerd over de gehele breedte en heeft een regionale, supra-regionale en topreferente functie. De topreferente zorg wordt geleverd op de onderwerpen vasculaire neurologie, epilepsie, bewegingsstoornissen, neuro-oncologie en neuromusculaire ziekten.

Aanstelling

Het betreft een tijdelijke aanstelling bij wijze van proef van gemiddeld 40-46 uur per week, met een proeftijd van één jaar conform art. 2.4.1 van de Cao umc. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling bij wijze van proef opgevolgd door een aanstelling voor onbepaalde tijd.

Wat bieden wij?

De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:

  • Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
  • Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
  • Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
  • Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en sportabonnement;
  • Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring zal er een passend salarisaanbod worden gedaan conform de Cao umc.

Heb je nog vragen?

Informatie over deze vacature kan worden ingewonnen bij de heer Prof. dr. R.J. van Oostenbrugge, hoogleraar Neurologie en afdelingshoofd, mevrouw Prof. dr. C.G. van Faber, hoogleraar Neuromusculaire aandoeningen en mevrouw Dr. J.G.J. Hoeijmakers, neuromyoloog, telefoonnummer 043-387 70 56.
Voor informatie over de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Werving & Selectie. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: solliciteren.wervingselectie@mumc.nl
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl.

Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Ja, ik wil deze baan!

Wij verzoeken je, vóór 29 juli 2019, digitaal te solliciteren via deze website. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen.

Nu solliciteren

Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.