Vacatures

Arts Assistent in opleiding tot Oogarts

Deze vacature
Geplaatst op
15 januari 2020
Reageren tot
12 februari 2020
Afdeling
Oogheelkunde
Beroepsgroep
Medisch
Vacaturenummer
v20.0040
Ja, ik wil deze baan!
Nu solliciteren

Wat ga je doen?

Oogheelkunde is een vakgebied met zowel beschouwende als chirurgische aspecten, die de pathologie en de heelkunde van het oog, de orbita en de oogleden omvatten. Daarnaast heeft oogheelkunde raakvlakken met de neurologie, interne geneeskunde, chirurgie en KNO. Oogheelkundige werkzaamheden worden vooral poliklinisch of in dagbehandeling gedaan. Daardoor is er een grote patiëntenpopulatie en zijn er veel patiëntencontacten.
In Nederland wordt elke AIOS opgeleid tot oogchirurg. Om oogchirurg te kunnen worden is een goede handvaardigheid vereist (met een stabiele hand om microchirurgische ingrepen te kunnen verrichten), en is hiernaast perfect dieptezien noodzakelijk. Oogheelkunde wordt in toenemende mate een technisch vak, voor zowel de diagnostische als chirurgische kant van het vak. Daarom is een goed gevoel voor techniek vereist.
De structuur van de opleiding bestaat uit 10 thema’s (zie website KNMG). Wetenschappelijk onderzoek verrichten tijdens de opleiding is mogelijk.

Wat vragen wij van jou?

Algemeen
Oogartsen hebben veel patiëntencontacten en werken samen met andere (sub)specialisten, huisartsen en paramedici. De oogarts moet een uitstekend medisch deskundige zijn en daarnaast bij uitstek goed kunnen communiceren, samenwerken en organiseren. Een professionele houding is daarom onontbeerlijk. Wetenschappelijke activiteiten hangen af van de latere werkomgeving (algemeen ziekenhuis/eigen praktijk/UMC).

Specifiek

  • een in Nederland erkend basisartsdiploma
  • aantoonbare belangstelling voor oogheelkunde, blijkend uit het (E) portfolio, zoals keuzeonderwijs in binnen- of buitenland, een wetenschapsstage en/of klinische semi-artsstage
  • aantoonbare belangstelling voor wetenschappelijk onderzoek, of een afgeronde promotie
  • met goed resultaat werkzaam geweest zijn als ANIOS oogheelkunde

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?

De Universiteitskliniek voor Oogheelkunde ressorteert onder het Maastricht UMC+. Naast de Maastrichtse kliniek maken de oogheelkundige praktijken in het Zuyderland MC (Heerlen, Brunssum en Kerkrade), het Sint Jans Gasthuis te Weert en de Polikliniek Oogheelkunde te Sint-Truiden (België) deel uit van de Universiteitskliniek voor Oogheelkunde. Samen zijn zij verantwoordelijk voor de oogheelkundige zorg aan patiënten in een groot deel van Nederlands en Belgisch Limburg. De afdeling Oogheelkunde van het MUMC+ is binnen dit geheel verantwoordelijk voor de topklinische/topreferente zorg aan patiënten die in een academische setting behandeld moeten worden.

Het wetenschappelijk onderzoek richt zich vooral op glaucoom, refractieve (cataract) chirurgie en corneatransplantaties. Daarnaast is de Universiteitskliniek voor Oogheelkunde een belangrijke partner in de Maastricht Studie, een lange-termijn studie naar diabetes mellitus.

Het onderwijs binnen de Universiteitskliniek voor Oogheelkunde omvat de opleiding tot oogarts (AIOS), participatie in de opleiding van medisch studenten, fellowships voor oogartsen, observerships voor buitenlandse oogartsen en AIOS, en stages voor optometristen, orthoptisten, technisch oogheelkundig assistenten, doktersassistenten en studenten in de biomedische wetenschappen (TU Eindhoven en Hogeschool Zuyd).

Aanstelling

Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding voor gemiddeld 46 uur per week conform artikel 2.4.4 Cao umc.

Er wordt van je verwacht dat je deelneemt in de onregelmatigheidsdiensten tijdens avond-nacht, weekenduren en feestdagen.

Wat bieden wij?

De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:

  • Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
  • Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
  • Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
  • Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en sportabonnement;
  • Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring zal er een passend salarisaanbod worden gedaan conform de Cao umc.

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: recruitment@mumc.nl
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl.

Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Ja, ik wil deze baan!

Wij verzoeken je, vóór 12 februari 2020, digitaal te solliciteren via deze website. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen.

Nu solliciteren

Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.