Vacatures

Testcoördinator

Deze vacature
Geplaatst op
4 februari 2020
Reageren tot
25 februari 2020
Afdeling
Unit Ontwikkeling
Beroepsgroep
ICT
Vacaturenummer
v20.0066
Ja, ik wil deze baan!
Nu solliciteren

Wat ga je doen?

Op een willekeurige werkdag overleg je ’s ochtends met een applicatiespecialist over de risico’s en afhankelijkheden van een nieuwe SAP release, de input verwerk je in je testplan. ’s Middags begeleid je eindgebruikers in de OK bij een gebruikers acceptatie test voor een nieuw videoconferencing systeem. Tussendoor bereid je met een collega een informatiesessie over ketentesten voor en ondersteun je een functioneel beheerder bij het administreren van een testscenario in onze testmanagementtool.

Concreet participeer je in meerdere projecten, waarin je verantwoordelijk bent voor de te volgen teststrategie en waarvoor je de testactiviteiten coördineert. Taken daarbij zijn o.a.

  • Het beoordelen van functionele documentatie als intake voor het testtraject;
  • Het opstellen van een testplan, waarin je o.a. op basis van onderkende productrisico’s de te hanteren testtechniek(en) en testspecificaties bepaalt;
  • Het coördineren van de inzet van de testers en hen ondersteunen bij het opstellen van de testscripts en het uitvoeren van de testen, indien nodig ook zelf testscripts opstellen en uitvoeren;
  • Het beheren en onderhouden van testscripts in onze testmanagementtool (huidig ALM, wordt Testersuite).

Naast deelname aan projecten denk je actief mee over testprocesverbetering en werk je samen met je teamcollega’s aan uitwerken en implementeren van verbetervoorstellen. Ook ben je vraagbaak en aanspreekpunt voor collega’s binnen en buiten MIT met betrekking tot softwaretesten.

Wat vragen wij van jou?

Je hebt een afgeronde opleiding in de informatica (minimaal HBO) en aantoonbaar HBO of WO werk- en denkniveau. Je werkt al enige jaren in het vakgebied testen en hebt een certificering in TMAP en/of ISTQB. Ervaring met SAP is een pré, evenals ervaring met een scripttaal (kunnen programmeren) en werkervaring in een agile team.

Je bent communicatief sterk en durft als het nodig is advies te geven waar niet iedereen blij mee is. Uiteraard beschik je over goede analytische vaardigheden en ben je in hoge mate zelfredzaam. Je bent pro-actief, dus je stemt tijdig met collega’s van diverse afdelingen af om de kwaliteit van het ontwikkel- en testtraject zo goed mogelijk te borgen. Ten slotte ben je leergierig en flexibel, wat belangrijk is om te kunnen functioneren in een vakgebied dat continu in ontwikkeling is.

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?

Ben jij een ervaren testspecialist en werk je graag in een organisatie met sociale impact? Binnen het Maastricht UMC+ draagt de afdeling MIT (Medische Instrumentatie en Informatie Technologie) zorg voor het beheer van de IT en medische apparatuur maar is ook betrokken bij aanschaf van nieuwe toepassingen en innovatie trajecten.
Het team waar je deel van gaat uitmaken heet MIT Testmanagement en bestaat momenteel uit vier testprofessionals. Samen dragen zij zorg voor de coördinatie van testtrajecten voor projecten en onderhoudsreleases en voor het opstellen, onderhouden en doen naleven van test-richtlijnen.

Aanstelling

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar van gemiddeld 32-36 uur per week conform art. 2.4.2 jo. 2.3 lid 3 van de Cao umc. Bij voldoende functioneren wordt de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd opgevolgd door een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Wat bieden wij?

De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:

  • Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
  • Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
  • Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
  • Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en sportabonnement;
  • Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 4.481,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A10 van de Cao umc.

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: recruitment@mumc.nl
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl.

Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang genieten.

Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

De gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 2 maart.

Ja, ik wil deze baan!

Wij verzoeken je, vóór 25 februari 2020, digitaal te solliciteren via deze website. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen.

Nu solliciteren

Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.