Vacatures

Kinderarts in opleiding tot Kinderarts-intensivist

Deze vacature
Geplaatst op
30 januari 2020
Reageren tot
28 februari 2020
Afdeling
Kindergeneeskunde
Beroepsgroep
Medisch
Vacaturenummer
v20.0069
Ja, ik wil deze baan!
Nu solliciteren

Wat ga je doen?

Werken op de PICU van het MUMC+ biedt de variatie die het vak leuk maakt: je treft bij ons de kinder IC zorg in al haar diversiteit! Complexe IC zorg aan acuut bedreigde kinderen, postoperatieve IC zorg maar ook chronische IC zorg aan kinderen met complexe ademhalingsstoornissen. Binnen ons multidisciplinaire centrum voor ademhalingsstoornissen bij kinderen (CASK) en het centrum voor thuisbeademing hebben we hierin veel expertise opgebouwd. Ook de follow-up poli is een onderdeel van ons werk. Je profiteert van de voordelen van een kleinere PICU : afwisselende IC zorg in de volle breedte met veel persoonlijke aandacht voor patiënten en hun naasten.

Door de korte lijnen binnen het MUMC+, de vakgroep kindergeneeskunde en universiteit van Maastricht zijn er veel mogelijkheden je te ontwikkelen binnen het vak, maar ook in onderwijs, opleiding, wetenschappelijk onderzoek.

Je gaat werken in een hecht team van enthousiaste kinderintensivisten met een brede kijk op acute en chronische IC zorg. Je participeert in het onderwijs aan AIOS en studenten geneeskunde.
Het wetenschappelijk onderzoek van onze PICU richt zich op inflammatoire longaandoeningen in samenwerking met de afdelingen neonatologie en kinderlongziekten, (procedurele) sedatie en analgesie, en point of care ultrasound .

Naast jouw fellowship tot kinderarts-intensivist zal je voor 0,1 fte werkzaam zijn als supervisor van de Kinderafdeling.

Wat vragen wij van jou?

Wij zoeken een ambitieuze kinderarts die zich wil ontwikkelen tot een allround kinderarts-intensivist!

Je bent opgeleid tot kinderarts en ambieert deze opleiding tot kinderarts-intensivist.
Je bent BIG geregistreerd en als kinderarts geregistreerd bij het RGS.
Daarnaast heb je interesse in wetenschappelijk onderzoek op het gebied van de pediatrische intensive care en in het onderwijs.

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?

De PICU
De Pediatrische Intensive Care Unit van het Maastricht Universitair Medisch Centrum+ (MUMC+) omvat 9 IC/HC bedden en heeft een regionale topreferente functie voor vitaal bedreigde kinderen in de regio Limburg en een deel van Noord-Brabant. Sedert 2012 maken ook een aantal Belgische ziekenhuizen in de grensstreek deel uit van onze regio. Per jaar worden ruim 450 kinderen opgenomen. De huidige stafformatie bestaat uit 6 kinderarts-intensivisten (5,5 fte) en een fellow (0,9 fte). De PICU van het MUMC+ vormt een integraal onderdeel van de afdeling Kindergeneeskunde waarmee we nauw verbonden zijn. Samen met de overige kind-specialismen werken we aan de ontwikkeling van een Ouder en Kind centrum waarin family integrated care een belangrijk thema is.

Het MUMC+
Het MUMC+ behoort met haar ruim 7.500 medewerkers tot de grootste werkgevers in Limburg terwijl haar onderzoeken, haar kwaliteit van zorg en het onderwijs vermaard zijn over de hele wereld. In die omgeving liggen voortdurend kansen voor al diegenen die samen met ons willen excelleren.

Maastricht en regio
Maastricht is een van de gezelligste steden van Nederland met internationale allure en een fantastisch cultureel en culinair aanbod. In onze regio is het ook nog eens fantastisch wonen! Dan wel in Maastricht zelf of anders in het prachtige heuvelland van Limburg, ruim, rustig en groen. In het hart van de euregio dichtbij andere gezellige steden als Luik, Keulen, Aken en Parijs.

Aanstelling

Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding voor gemiddeld 40 uur per week conform artikel 2.4.4 Cao umc.

Er wordt van je verwacht dat je deelneemt in de onregelmatigheidsdiensten tijdens avond-nacht, weekenduren en feestdagen.

Wat bieden wij?

De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:

  • Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
  • Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
  • Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
  • Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en sportabonnement;
  • Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.

Salaris

Er zal een salarisaanbod worden gedaan passend binnen de MS schaal conform de Cao umc.

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: recruitment@mumc.nl
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl.

Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Ja, ik wil deze baan!

Wij verzoeken je, vóór 28 februari 2020, digitaal te solliciteren via deze website. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen.

Nu solliciteren

Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.