Vacatures

Administratief Medewerker verpleegafdeling Obstetrie & Gynaecologie

Deze vacature
Geplaatst op
20 maart 2020
Reageren tot
3 april 2020
Afdeling
Verpleegafdeling D2
Beroepsgroep
Administratief & Secretarieel
Vacaturenummer
v20.0141
Ja, ik wil deze baan!
Nu solliciteren

Wat ga je doen?

Samen met collega’s draagt je zorg voor de administratieve en secretariële ondersteuning van de verpleegeenheid. Het beantwoorden van telefonische vragen, verstrekken van informatie en het maken van afspraken. Notuleren bij overlegsituaties. Het verwerken van de post, patiëntenadministratie en -enquêtes. Tekst- en gegevensverwerking. Tevens voer je controles en correcties uit in SAP (KVR+ DOT).

Wat vragen wij van jou?

  • Een MBO diploma;
  • Kennis van medische terminologie;
  • Secretariële ervaring;
  • Ervaring in het werken met Windows, Excel, tekstverwerkingsprogramma’s en SAP-applicaties;
  • Ervaring in telefoonbeantwoording strekt tot aanbeveling;
  • Accuratesse, zelfstandigheid en goede contactuele eigenschappen;
  • Enthousiaste en flexibele werkhouding.

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?

De verpleegeenheid D2 bestaat uit 5 verloskamers, 3 antepartum kamers, 17 bedden voor zieke zwangeren en kraamvrouwen, waarvan 7 obstetrische high-care bedden en 10 wiegen. Zorg wordt verleend aan zwangeren met een niet fysiologische zwangerschap, tijdens de bevalling, en aan moeder en kind na de bevalling. Daarnaast kent de afdeling een EHBO functie voor gynaecologische en obstetrische patiënten.
De dynamiek van de afdeling stelt hoge eisen aan het medisch/verpleegkundig team, hun samenwerking en flexibiliteit

Arbeidsovereenkomst

Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 19,48 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc.

Wat bieden wij?

De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:

  • Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
  • Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
  • Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
  • Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en sportabonnement;
  • Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 2.756,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A05 van de Cao umc.

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: recruitment@mumc.nl
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl.

Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Ja, ik wil deze baan!

Wij verzoeken je, vóór 3 april 2020, digitaal te solliciteren via deze website. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen.

Nu solliciteren

Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.