Vacatures

Medium Care verpleegkundige Longziekten

Deze vacature
Geplaatst op
15 mei 2020
Afdeling
Verpleegafdeling A3
Beroepsgroep
Verpleegkundig
Vacaturenummer
v20.0190
Ja, ik wil deze baan!
Nu solliciteren

Wat ga je doen als Medium Care verpleegkundige Longziekten?

Als Medium Care Verpleegkundige kom je te werken binnen de afdeling Respicare met het specialisme longziekten.

Binnen de Respicare werk je patiëntgericht en ben je verantwoordelijk voor de totale verpleegkundige zorg voor de aan jouw toegewezen longpatiënten. Jouw expertise ligt bij het uitvoeren van het bewaken en monitoren van de kritisch zieke patiënt met diverse uiteenlopende longproblematiek.

Je werkt in een multidisciplinair team, waarbij frequent overdrachten plaatsvinden tussen verschillende professionals zoals o.a. medici, paramedici en medewerkers van het centrum van thuisbeademing.
Je voert zelfstandig alle voorkomende verpleegtechnische handelingen uit en coördineert de zorg voor de patiënt. Daarnaast is psychosociale begeleiding van longpatiënten en familie een belangrijk aspect van jouw werk.

Het verpleegkundige team dat werkzaam is binnen de Respicare is een relatief klein, maar vakbekwaam team. Je bouwt mee aan een toekomstbestendige omgeving, waar onze longpatiënt de beste zorg krijgt die hij verdient.

Door middel van werkplekleren zal het werken en leren zo met elkaar verbonden raken dat dit leidt tot betere prestaties voor zowel jou als de verpleegkundigen van de afdeling en de MC- leerlingen in opleiding waarmee jij nauw zal samenwerken. We verwachten hierbij van jou een actieve bijdrage en een open mind in communiceren en leren.

Als verpleegkundige op onze afdeling heb je oog voor kwaliteit en verbeterpunten. Je voelt je medeverantwoordelijk voor de collectieve zaken op de afdeling en neemt deel aan de teambesprekingen.
Klinisch redeneren, anticiperen op de (acute) actuele situatie en adequaat communiceren met collega’s dragen bij aan jouw ontwikkeling in het verpleegkundig leiderschap.

Om elke patiënt de best mogelijke zorg te kunnen bieden, wordt regelmatig een beroep gedaan op jouw creativiteit en flexibiliteit. Eigen initiatief tot het verbeteren van kwaliteit wordt zeer op prijs gesteld.

Wat vragen wij van jou?

Ben jij een enthousiaste en vrolijke verpleegkundige die op zoek is naar een uitdagende werkomgeving waar kwaliteit en patiëntveiligheid op nummer 1 staat? Dan is dit jouw kans!

Je bent in het bezit van een in Nederland geregistreerd verpleegkundig diploma, bij voorkeur HBO-V - met daarbij een diploma van post HBO opleiding Medium Care verpleegkundige of je bent bereidt hiervoor een opleiding te volgen.

  • Jij bent stressbestendig en flexibel.
  • Jij bent innovatief en creatief ingesteld
  • Jij herkent jezelf in een verpleegkundig leider die de regie kan voeren, competenties als plannen, organiseren, acteren en coördineren liggen nauw aan je hart.
  • Daarnaast ben je in staat relaties met verschillende disciplines op te bouwen en te onderhouden
  • Samenwerken en verbinden is een kracht die jij kan uitdragen om de teamspirit te blijven onderhouden.

Je beschikt over goede communicatieve- en sociale vaardigheden en bent in staat adequaat te handelen in acute situaties. Je kan zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren.

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?

Binnen het specialisme longziekten wordt een heel brede patiëntenpopulatie opgenomen waaronder bv. patiënten met COPD, sarcoidosis, Cystic Fibrosis, longembolieën, longcarcinomen etc.

Op de Respicare verzorgen wij patiënten met longaandoeningen die complexere respiratoire problemen hebben waarvoor respiratoire en hemodynamische monitoring en airway management van noodzaak is. Je werkt nauw samen met een kleinschalig gespecialiseerd team in samenwerking met de verpleegkundige van de longafdeling. De Respicare is sinds maart 2020, volledig verbouwd tot een prachtige werkomgeving, die uitgerust is met 6 bedden – deze nieuwe omgeving zoekt daarom enthousiaste medewerkers die deze omgeving mee willen opstarten.
De Respicare onderscheidt zich door de non – invasieve beademing van de patiënten in acute fase.
In samenwerking met je collega’s van het Centrum voor Thuisbeademing verzorg jij chronische invasieve beademingspatiënten en patiënten die op non-invasieve beademing worden ingesteld.
Er heerst op de afdeling een open en collegiale sfeer, professionaliteit staat hoog in het vaandel. Daarnaast kenmerkt de afdeling een goed leerklimaat en interessante doorgroeimogelijkheden. Belangrijke persoonlijke eigenschappen zijn voor ons zelfstandig kunnen werken en een collegiale en positieve instelling.
Door de toenemende diversiteit in zorgvraag blijft de afdeling in ontwikkeling t.a.v.de te verlenen zorg. Werkplekleren is een troef waar deze afdeling mee van start wil gaan, om zo de kwaliteit en veiligheid te borgen.

Arbeidsovereenkomst

Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 24 - 36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.

Er wordt van je verwacht dat je deelneemt in de onregelmatigheidsdiensten tijdens avond-nacht, weekenduren en feestdagen.

Wat bieden wij?

De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:

  • Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
  • Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
  • Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
  • Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en sportabonnement;
  • Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 3.403,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A08A van de Cao umc.

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: recruitment@mumc.nl
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl.

Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Heb je interesse? Solliciteer dan direct online! Wil je een afspraak maken om een dagje mee te lopen? Dat kan! Neem contact op met Thissen Maartje (Afdelingsmanager) via telefoonnummer 043-3874311.

Ja, ik wil deze baan!

Wij verzoeken je digitaal te solliciteren via deze website. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen.

Nu solliciteren

Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.