Vacatures

Applicatiespecialist

Deze vacature
Geplaatst op
13 januari 2021
Reageren tot
4 februari 2021
Afdeling
Unit SAP
Beroepsgroep
ICT
Vacaturenummer
v21.0031
Ja, ik wil deze baan!
Nu solliciteren

Wat ga je doen als Applicatiespecialist?

Als applicatiespecialist ga je in een klein, jong, enthousiast specialistisch team binnen een grote IT-Unit meehelpen met nieuwe implementaties en het uitrollen van deelfunctionaliteiten in het ERP systeem (SAP). Je bent de specialist tussen de organisatie en IT waarbij de focus ligt op de financiële inrichting, maar ook aanpalende informatiesystemen. Je geeft onderbouwde adviezen voor het optimaliseren van bedrijfsprocessen, instandhouding van de IT inrichting, en begeleid de organisatie bij het doorvoeren van eventuele procesaanpassingen in de dynamische wereld van het MUMC+. Word jij onze nieuwe collega?

Wat vragen wij van jou?

Je hebt een aantoonbaar HBO+ werk- en denkniveau en beschikt over een afgeronde bedrijfskundige opleiding(diploma). Het hebben van kennis en ervaring van ERP processen binnen het domein Finance is een must. Kennis van- en ervaring met S4HANA(FICO) is een pré, evenals ervaringen binnen andere SAP ERP module. Zeker als deze kennis binnen het domein HR valt.

Je hebt een sterk analytisch en probleemoplossend vermogen, bent resultaatgericht en in hoge mate zelfredzaam. Daarnaast ben je communicatief en organiserend sterk en kunt je goed samenwerken in een team. Verder is het belangrijk dat je je staande kunt houden in een complexe en een dynamische omgeving. Vanzelfsprekend ben je leergierig en bereid te investeren in je persoonlijke ontwikkeling.

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?

Wij zijn op zoek naar een applicatiespecialist ter versterking van ons SAP ERP team. Je hoofd aandachtsgebied is het Financiële domein.
Dit betekent dat je in dit domein zorg draagt voor:

  • dagelijkse operationele beheertaken;
  • analyseren en oplossen van (complexe) storingen;
  • ondersteunen en adviseren van gebruikers en proceseigenaren met betrekking tot de werking en functionele mogelijkheden van systemen;
  • adviseren en innoveren;
  • testen, implementeren en inrichten van nieuwe of gewijzigde functionaliteiten;
  • participeren en coördineren binnen projecten;
  • het borgen van de afdelingsbezetting (bereikbaarheid);
  • het volgen van nieuwe ontwikkelingen binnen je aandachtsgebied en hierover adviseren;
  • invulling geven (op roulatiebasis) aan bereikbaarheidsdiensten en bereid zijn om ook werkzaamheden buiten kantoortijden te verrichten.

Arbeidsovereenkomst

Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.

Aangezien de zorg een 24 uurs bedrijf is, maakt bereikbaarheidsdienst onderdeel uit van de werkzaamheden. Dit betekent dat je, op roulatiebasis, buiten kantoortijden (avonden/weekenden/feestdagen) bereikbaar bent voor het leveren van ondersteuning indien nodig.

Wat bieden wij?

De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:

  • Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
  • Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
  • Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
  • Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en sportabonnement;
  • Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 4.615,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A10 van de Cao umc.

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: recruitment@mumc.nl
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl.

Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Ja, ik wil deze baan!

Wij verzoeken je, vóór 4 februari 2021, digitaal te solliciteren via deze website. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen.

Nu solliciteren

Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.