Om deze website te kunnen gebruiken dient u Javascript in te schakelen.

Vacatures

Hartfalen Cardioloog

Vacature
Gepubliceerd op
11 juni 2021
Solliciteer tot
28 juni 2021
Afdeling
Cardiologie
Beroepsgroep
Medisch
Vacaturenummer
v21.0197
Ja, ik wil deze baan!
Nu solliciteren

Wat ga je doen?

Je bent werkzaam als hartfalen cardioloog. In de bedrijfsvoering als universitair medisch specialist wordt van jou inzet verwacht in patiëntenzorg en onderwijs. Ten aanzien van patiëntenzorg betekent dit voor het merendeel inzet in de klinische en poliklinische patiëntenzorg en de dagelijkse begeleiding van onze arts- assistenten.

Wat vragen wij van jou?

Bij voorkeur beschik je over klinische ervaring als cardioloog met aantoonbaar interesse en ervaring in de hartfalen zorg. Jij beschikt over aantoonbaar academische belangstelling (b.v. promotie), idealiter op het gebied van hartfalen. Jij bent een teamspeler en hebt affiniteit voor multidisciplinaire samenwerking.
Verder getuigt jouw manier van werken van een patiëntgerichte houding. Jij staat ingeschreven in het BIG-register en het RGS.

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Hoe ziet je werkomgeving er uit?

Het Hart+Vaat Centrum (HVC) is een van de grotere cardiovasculaire centra in Nederland en is onderdeel van het Maastricht Universitair Medisch Centrum (MUMC+). Internationaal behoort het tot de top 10 van Europa.

De beste medische zorg en service zijn samen met onderzoek en onderwijs de belangrijkste activiteiten van het HVC. Het HVC streeft continu naar de best mogelijke behandeling voor haar patiënten. Dit wordt gerealiseerd door nauwe samenwerking met het internationaal toonaangevend onderzoeksinstituut CARIM (Cardiovascular Research Institute Maastricht).

Binnen het HVC werken verschillende specialismen op het vlak van hart- en vaatziekten nauw met elkaar samen, zoals cardiologie, vaatchirurgie en hartchirurgie. Het HVC garandeert hierdoor dat een optimale diagnose en behandeling wordt gesteld vanuit verschillende invalshoeken, en dat het afleggen van een lange weg langs verschillende specialismen wordt voorkomen.

De afdeling Cardiologie is een expertise centrum voor hartfalen (in het bijzonder: niet-ischemische cardiomyopathien, amyloidose, HFpEF en eHealth), hartritmestoornissen en klepafwijkingen waarbij cardiogenetica en geavanceerde imaging de essentiële verbindende elementen vormen. Met onze partners Zuyderland MC en VieCuri werken we samen vanwege cardiologische ketenzorg, research en opleiding tot cardioloog, alsmede op het gebied van interventies voor ritmestoornissen en de elektrische behandeling van hartfalen en ICD zorg. Met Zuyderland MC voeren we de interventiecardiologie uit binnen een gezamenlijk PCI-centrum. Samenwerking op andere gebieden, met name hartfalen is beoogd. Op het gebied van hartritmestoornissen bestaat er in de vorm van de “Academische Alliantie Hartritmestoornissen” een intensief samenwerkingsverband met het Radboud UMC te Nijmegen.

Arbeidsovereenkomst

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc, met een proeftijd van een jaar conform artikel 2.4.2 Cao umc, voor minimaal 40 en maximaal 48 uur per week.

Wat bieden wij?

De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:

  • Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
  • Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
  • Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
  • Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en sportabonnement;
  • Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 11.933,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal UMS van de Cao umc.

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: recruitment@mumc.nl
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl.

Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Ja, ik wil deze baan!

Wij verzoeken je, vóór 28 juni 2021, digitaal te solliciteren via deze website. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen.

Nu solliciteren

Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sluit de enquête