Om deze website te kunnen gebruiken dient u Javascript in te schakelen.

Vacatures

Fellow Kinderarts maag-, darm- en leverziekten

Vacature
Gepubliceerd op
10 december 2021
Solliciteer tot
31 januari 2022
Afdeling
Kindergeneeskunde - Kinder-MDL
Beroepsgroep
Medisch
Vacaturenummer
v21.0210
Ja, ik wil deze baan!
Nu solliciteren

Wat ga je doen?

De afdeling kinder-MDL heeft een regionale functie voor Limburg. De afdeling heeft een grote expertise op het gebied van coeliakie en obesitas bij kinderen en bijbehorende co-morbiditeit zoals leverproblematiek (NAFLD).

Tevens is er een nauwe samenwerking met de afdeling volwassen MDL op gebied van darmmotiliteit, IBD en endoscopie.
Ook is er met de kinderchirurgen een nauwe samenwerking op het gebied van GI chirurgie en wordt deelgenomen aan EU regionale samenwerking op het snijvlak van kinder-MDL en kinderchirurgie.

Naast de patiëntenzorgtaken hebben de kinderartsen-MDL een taak in het onderwijs aan studenten binnen de faculteit Geneeskunde en bestaat er de mogelijkheid tot profilering binnen het onderzoek. U zult binnen de afdeling kinder-MDL werkzaam zijn in een team van 4 kinderartsen-MDL en een verpleegkundig specialist. Diensten maken deel uit van de werkzaamheden. Competenties als samenwerken en netwerken strekken tot aanbeveling. Wetenschappelijke interesse wordt aangemoedigd.

Wat vragen wij van jou?

Wij zoeken een enthousiaste fellow kinderarts-MDL, bij voorkeur gepromoveerd met belangstelling voor de MDL-patiëntenzorg in de volle breedte.
Bij aanstelling dient U te zijn ingeschreven in het BIG register en in het medisch specialistenregister van de MSRC.

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Hoe ziet je werkomgeving er uit?

Met haar ruim 7.500 medewerkers behoort het Maastricht UMC+ tot de grootste werkgevers in Limburg terwijl haar onderzoeken, haar kwaliteit van zorg en het onderwijs vermaard zijn over de hele wereld. In die omgeving liggen voortdurend kansen voor al diegenen die samen met ons willen excelleren.

De vakgroep Kindergeneeskunde heeft haar strategische koers vastgesteld “samen op weg naar academische “family integrated care”. De visie is geformuleerd: Zorg voor integrale gezondheid van ieder kind dat bedreigd in is zijn gezondheid en ontwikkeling. De kindergeneeskunde van het Maastricht UMC+ staat voor integrale gezondheid van kinderen in de regio, als academische partner in een netwerk, door integratie van patiëntenzorg, onderzoek, opleiding en onderwijs. De afdeling Kindergeneeskunde werkt samen met andere specialismes in de zorg voor het kind vanuit het platform ‘zorg voor het kind’. Daarnaast werkt de afdeling samen in een netwerk zowel met andere academische centra in Nederland als ‘niet-academische samenwerking’ in de gezondheidszorg binnen Zuid-Oost Nederland alsmede intersectorale samenwerking met andere zorgsystemen voor het kind en het gezin waarin het opgroeit.
De afdeling Kindergeneeskunde van het Maastricht UMC+ vervult een EU-regionale, topklinische en academische kindergeneeskundige functie.

Arbeidsovereenkomst

Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding voor gemiddeld 26 uur per week conform artikel 2.4.4 Cao umc.

Er wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen.

Wat bieden wij?

De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:

  • Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
  • Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
  • Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
  • Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en sportabonnement;
  • Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 7.419,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal MS van de Cao umc.

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: recruitment@mumc.nl
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl.

Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Ja, ik wil deze baan!

Wij verzoeken je, vóór 31 januari 2022, digitaal te solliciteren via deze website. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen.

Nu solliciteren

Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sluit de enquête