Om deze website te kunnen gebruiken dient u Javascript in te schakelen.

Vacatures

Verzorgende IG verpleegafdeling Longziekten

Vacature
Gepubliceerd op
21 oktober 2021
Solliciteer tot
4 november 2021
Afdeling
Verpleegafdeling A3
Beroepsgroep
Verpleegkundig
Vacaturenummer
v21.0272
Ja, ik wil deze baan!
Nu solliciteren

Wat ga je doen?

Als verzorgende IG lever je zorg en psychosociale begeleiding, bij patiënten met een al dan niet chronische longaandoening. Daarmee kom je letterlijk en figuurlijk dicht bij de persoon.
Je ondersteunt bij het uitvoeren van Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL). Je uitgangspunt is altijd het ondersteunen en stimuleren van het zelfmanagement van de zorgvrager en zijn omgeving, met als doel het behouden of verbeteren van het functioneren in relatie tot kwaliteit van leven, gezondheid en
ziekte. Je draagt bij aan preventie door voorlichting, instructie en uitleg.
Als verzorgende IG draag je bij aan het opstellen van een zorg/verpleegplan. Je voert dit plan uit samen met de andere collega’s, evalueert het en stelt bij wanneer nodig. Je werkt hierbij nauw samen met andere zorgverleners uit de eigen of andere disciplines. Je betrekt op een effectieve manier de patiënt, diens naasten en sociale netwerk bij de organisatie van het zorgproces.
Als verzorgende IG werk je volgens protocollen en richtlijnen, je kunt daar beargumenteerd van afwijken als de situatie daar om vraagt.
In situaties waarbij sprake is van meer complexiteit (beperkt of hoog complex) zal afhankelijk van de context naast de verzorgende IG een andere zorgverlener (mede-)verantwoordelijkheid dragen, zoals een mbo- of hbo-verpleegkundige.
Als verzorgende mag je bepaalde voorbehouden handelingen uitvoeren, mits aantoonbaar bekwaam.
Je signaleert veranderingen in de gezondheidstoestand en welbevinden en schakelt de juiste collega’s of zorgprofessionals in wanneer nodig. Jij bent de spin in het web voor jouw patiënten en je ondersteunt de patiënt naar zelfstandigheid. Je ziet de patiënt herstellen en draagt hierin je steentje bij. De patiënt zo goed en snel mogelijk naar huis laten gaan, daar doe jij het voor!

Wat vragen wij van jou?

  • Uiteraard beschik jij over een diploma verzorgende IG.
Maar wat wij net zo belangrijk vinden is dat jij het verschil maakt voor de patiënt door meer dan alleen zorg te bieden. Jij voelt aan wat iemands dag maakt en zet net dat stapje extra om de patiënt een warm gevoel te geven. Je krijgt bij ons ook alle ruimte om dit te bieden. Je bent niet alleen iemand die zorg verleent, je bent ook iemand waar de cliënten comfort uit halen en op kunnen bouwen. Je voelt anderen goed aan en mensen voelen zich bij jou op hun gemak.

Je maakt onderdeel uit van ons enthousiaste team en bent dan ook een echte teamplayer. Met jouw positieve en energieke instelling lever jij samen met je collega’s een actieve bijdrage aan een positief resultaat.

Als je de ambitie hebt om jezelf te ontwikkelen en door te groeien als verpleegkundige, dan ondersteunen we jou hier graag bij. Jouw ontwikkeling is belangrijk voor ons!

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Hoe ziet je werkomgeving er uit?

Binnen het specialisme longziekten wordt een heel brede patiëntenpopulatie opgenomen waaronder bv. patiënten met COPD, sarcoidosis, Cystic Fibrosis, longembolieën, longcarcinomen…
Ademhalingsziekten behoren tot één van de profielgebieden waartoe men binnen de strategie van het Maastricht UMC+ (Gezond Leven) heeft gekozen.

Op verpleegafdeling A3 verblijven maximaal 30 patiënten met een diversiteit aan longproblematiek.
Binnen deze dynamische omgeving verleent ons team hoge kwalitatieve zorg aan de longpatiënt. Deze zorgverlening bestaat uit een grote diversiteit aan specifieke verpleegkundig-technische handelingen. Zo wordt er o.a. zuurstof toegediend middels high flow therapie, patiënten ingesteld op thuisbeademingsapparatuur en postoperatieve zorg gegeven. Daarnaast is de palliatieve zorg tot op een hoog niveau ontwikkeld waarbij de patiënt en hun naasten een zorgvuldige begeleiding aangeboden krijgen.
Wij handelen als zorgverleners op basis van de principes van Advance Care planning . We gaan in dialoog met patiënten en hun naasten om zinvolle en haalbare doelen voor huidige en toekomstige zorg en behandeling te formuleren en om te zetten in de best mogelijke zorg .

Door de toenemende diversiteit in zorgvraag blijft de afdeling in ontwikkeling t.a.v.de te verlenen zorg. Hierbij denkende aan het continue streven naar een efficiënte inrichting van de werkprocessen i.r.t. de zorg die aangeboden wordt aan onze longpatiënt. Het inrichten van zorgpaden is een mooi voorbeeld waar o.a. A3 mee bezig is voor het organiseren van patiëntgerichte, veilige en doelmatige zorg.
Als verzorgende IG op de longafdeling kom je terecht in een warm team met relatief jonge maar vakbekwame verpleegkundigen dat elkaar kansen, veiligheid en een prettige werksfeer biedt.

Arbeidsovereenkomst

Het betreft een tijdelijke aanstelling bij wijze van proef van gemiddeld 36 uur per week (32 uur per week is ook mogelijk), met een proeftijd van één jaar conform art. 2.4.1 van de Cao umc. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling bij wijze van proef opgevolgd door een aanstelling voor onbepaalde tijd.

Er wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond- en weekenduren en feestdagen.

Wat bieden wij?

De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:

  • Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
  • Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
  • Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
  • Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en fitnessabonnement;
  • Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 2.682,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A05 van de Cao umc.

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: recruitment@mumc.nl
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl.

Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Ja, ik wil deze baan!

Wij verzoeken je, vóór 4 november 2021, digitaal te solliciteren via deze website. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen.

Nu solliciteren

Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sluit de enquête