Om deze website te kunnen gebruiken dient u Javascript in te schakelen.

Vacatures

Longfunctie Analist

Vacature
Gepubliceerd op
3 mei 2022
Solliciteer tot
18 mei 2022
Afdeling
Longfunctie
Beroepsgroep
Medisch assisterend
Vacaturenummer
v22.0186
Ja, ik wil deze baan!
Nu solliciteren

Wat ga je doen?

Als longfunctieanalist verricht je alle voorkomende longfunctieonderzoeken zoals spirometrie, bodyplethysmografie, diffusie, histamine provocatietesten, allergologisch onderzoek, bloedgasanalyse, 6 minuten looptesten, fietsergometrieën en polysomnografieën. Ook het verwerken van onderzoeksresultaten zoals het berekenen en interpreteren, reinigen en desinfecteren van de apparatuur en instrumentarium behoren tot jouw werkzaamheden.

Wij zijn op zoek naar een zelfstandige, energieke en initiatief nemende longfunctieanalist die bereid is om actief mee te werken aan de ontwikkeling van het vakgebied en afdeling.

Wat vragen wij van jou?

  • Diploma longfunctie-analist;
  • Een patiëntgerichte instelling, ben je flexibel en stressbestendig;
  • Goede contactuele eigenschappen en collegiaal;
  • Eventueel bereid tot het verrichten van bereikbaarheidsdiensten voor de behandelkamer;
  • Bereid om een actieve bijdrage te leveren aan organisatorische- en beroepsinhoudelijke ontwikkeling binnen het vakgebied en de afdeling.

  • Voor deze functie geldt dat u voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

    Hoe ziet je werkomgeving er uit?

    Op de afdeling longfunctie werken 8 longfunctie analisten en een paar leerling-longfunctie analisten. De afdeling maakt deel uit van het Centrum Chronisch Zieken en is organisatorisch een eenheid met de poli Longziekten. Wij werken vooral voor de afdeling longziekten, maar ook voor kindergeneeskunde, cardiologie, allergologie, sportgeneeskunde en verrichten tevens onderzoek voor researchprojecten.
    Binnen dit zelfsturende team zijn wij op zoek naar een zelfstandige en energieke longfunctieanalist.
    Ook bijna gediplomeerden worden uitgenodigd om te solliciteren.

    Arbeidsovereenkomst

    Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract als bedoeld in artikel 2.4.2 Cao umc.
    Aan het einde van het 1e jaar zullen de verdere mogelijkheden voor een verlenging van het contract of vast contract besproken worden.

    Wat bieden wij?

    De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
    Wij bieden je:

    • Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
    • Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
    • Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
    • Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en fitnessabonnement;
    • Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.

    Salaris

    Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 4.201,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal 8M van de Cao umc.

    Heb je nog vragen?

    Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: recruitment@mumc.nl
    Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl.

    Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

    Ja, ik wil deze baan!

    Wij verzoeken je, vóór 18 mei 2022, digitaal te solliciteren via deze website. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen.

    Nu solliciteren

    Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

    Sluit de enquête