Om deze website te kunnen gebruiken dient u Javascript in te schakelen.

Vacatures

Obstetrieverpleegkundige

Vacature
Gepubliceerd op
10 mei 2022
Solliciteer tot
25 mei 2022
Afdeling
D2/Verloskamers/Kraamafdeling
Beroepsgroep
Verpleegkundig
Vacaturenummer
v22.0201
Ja, ik wil deze baan!
Nu solliciteren

Wat ga je doen?

Als (obstetrie)verpleegkundige heb jij de bijzondere taak om zwangere, - en kraamvrouwen met hoog-complexe zwangerschappen en bevallingen te verzorgen en verplegen.
Gecompliceerde zwangerschappen waarbij het kindje te vroeg of met een afwijking geboren wordt behoren tot jouw dagelijkse werkzaamheden, maar ook vrouwen die zelf hoog-complexe zorg nodig hebben tijdens of na hun zwangerschap worden door jou begeleid en verzorgd.

Je begeleidt, adviseert en instrueert zowel de patiënt als de familie. In een acute situatie weet jij het hoofd koel te houden terwijl je de nodige handelingen uitvoert en je de patiënt gerust weet te stellen.

Acute en snel veranderende situaties in combinatie met onvoorspelbare factoren zorgen ervoor dat je werk als obstetrieverpleegkundige iedere dag afwisselend en uitdagend is. Geen dag is hetzelfde. Je krijgt de mogelijkheid om je te ontwikkelen binnen een academische setting en je kennis te verdiepen.

Wat vragen wij van jou?

  • Je bent in het bezit van een in Nederland BIG-geregistreerd verpleegkundig diploma;
  • Bij voorkeur ben je in het bezit van de specialisatie Obstetrie Verpleegkundige;
  • Indien je in het bezit bent van een verpleegkundig diploma en daarnaast een (Belgisch) verloskundige opleiding hebt afgerond, nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren. We willen je dan wel vragen je BIG nummer te vermelden in je CV of sollicitatiebrief.
Werkervaring als gediplomeerd verpleegkundige binnen de verloskunde, kraamzorg en in de verzorging van pasgeborenen is een pré.

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Hoe ziet je werkomgeving er uit?

Binnen het vrouw moeder kind centrum zijn de verloskamers en de kraamafdeling de plek waar nieuw leven begint. Op onze afdeling wordt door een team van zorgprofessionals tweede en derdelijns zorg verleend aan de zieke zwangere, de barende en aan kraamvrouwen met hun pasgeboren kind. Ook zwangerschapsafbrekingen op medische grond behoren tot onze zorg. Daarnaast kent de afdeling een EHBO functie voor gynaecologische en obstetrische patiënten en kenmerkt zich door acute zorg.

Het kraam en verloskamers team bestaat uit 45 (in opleiding tot) gespecialiseerd verpleegkundigen. Zij werken nauw samen met de stafartsen, arts-assistenten, klinisch verloskundigen en leerlingen om de vaak hoog complexe verloskundige zorg te waarborgen.

Ons streven is om een breed continuüm van integrale zorg te bieden waarbij wij ons vooral richten op de persoon. Onze ambitie is het centraal stellen van de patiënt en haar omgeving.

Per jaar vinden er ongeveer 1200 niet-reguliere, gecompliceerde bevallingen plaats in het MUMC+.

Wij zijn op zoek naar enthousiaste verpleegkundigen die ons team komen versterken.

Arbeidsovereenkomst

Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 24 en 36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.

Er wordt van je verwacht dat je deelneemt in de onregelmatigheidsdiensten tijdens avond-nacht, weekenduren en feestdagen.

Wat bieden wij?

De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:

  • Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
  • Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
  • Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
  • Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en fitnessabonnement;
  • Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 3.909,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal 8aM van de Cao umc.

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: recruitment@mumc.nl
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl.

Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Ja, ik wil deze baan!

Wij verzoeken je, vóór 25 mei 2022, digitaal te solliciteren via deze website. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen.

Nu solliciteren

Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sluit de enquête