Om deze website te kunnen gebruiken dient u Javascript in te schakelen.

Vacatures

Stafadviseur Kwaliteit en Veiligheid

Vacature
Gepubliceerd op
25 juli 2022
Solliciteer tot
15 augustus 2022
Afdeling
Management CAKZ
Beroepsgroep
Management & Staf
Vacaturenummer
v22.0326
Ja, ik wil deze baan!
Nu solliciteren

Wat ga je doen?

Als stafadviseur werk je onder hiërarchische leiding van de directeur bedrijfsvoering en werk je samen met de stafadviseurs Kwaliteit, Veiligheid (en Bedrijfsvoering). Je werkt voor diverse stakeholders, zoals de directie van het Centrum voor Acute en Kritieke Zorg (CAKZ), de MUMC-brede Kwaliteit, Innovatie en Onderzoek afdeling (KIO), de afdelingen van CAKZ en andere centra binnen het ziekenhuis.

Je adviseert en ondersteunt het management bij het vormen en uitvoeren van kwaliteits- en organisatiebeleid. Verder adviseer je bij het (her)inrichten van werkprocessen en reflecteer je op het gevoerde kwaliteitsmanagement o.b.v. gestructureerde rapportages. Thema’s die aan bod komen zijn o.a. persoonsgerichte zorg (patiëntervaring, klachten), verbeteren & innoveren (IGJ-zaken, Qualicor), informatiemanagement (dashboards, Odin) en risicomanagement (calamiteiten, audits, arbo). Je ontwikkelt zelfstandig beleidsplannen op het gebied van kwaliteit, veiligheid en bedrijfsvoering en werkt mee aan het concretiseren van beleidsplannen op de afdelingen.

Je draagt bij aan het op tactisch niveau operationaliseren van het beleid en adviseert op strategisch niveau op het gebied van kwaliteit, veiligheid en bedrijfsvoering. Dit houdt in dat je beleidsplannen opstelt afdelings- of centrumoverstijgend en je zelfstandig projecten leidt. Het (door)ontwikkelen coördineren van de zorgpaden samen met de bedrijfskundig manager CAKZ is één van je hoofdtaken.

Wat vragen wij van jou?

Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau, op basis van een opleiding op academisch niveau in de zorg. Voorbeeld van opleidingen zijn Gezondheidswetenschappen, Biomedische wetenschappen of andere beleidsgerichte zorgopleidingen of kwaliteitsmanagement, bij voorkeur aangevuld met enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie.

Je hebt ervaring in de bovengenoemde aandachtsgebieden. Als stafadviseur beschik je over een sterk analytisch vermogen, organisatiesensitiviteit, affiniteit met projectmanagement (in een decentrale setting) en steek je energie in het samenwerken met organisatieonderdelen buiten het centrum. Je beschikt over goede communicatieve, redactionele en adviesvaardigheden en hebt een zelfstandige en initiërende werkhouding.

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Hoe ziet je werkomgeving er uit?

Het CAKZ behoort tot een van de acht centra voor patiëntenzorg binnen het Maastricht Universitair Medisch Centrum. Binnen CAKZ zijn drie patiëntgroepen te onderscheiden, namelijk de acute patiënt, de kritieke patiënt en de perioperatieve patiënt. De betrokken afdelingen zijn o.a. de SEH, IC, Operatie omgeving, Anesthesie, Recovery, Holding en verpleegafdelingen A2 en AOA. CAKZ heeft zelf weinig volledige zorgpaden en speelt een rol in vele zorgpaden van andere centra.

Het management van het Centrum voor Acute en Kritieke Zorg wordt geadviseerd en ondersteunt in haar bedrijfsvoering door stafadviseurs op het gebied van P&O, Financiën, IT en Kwaliteit, Veiligheid en Bedrijfsvoering. Door vertrek van een collega is er behoefte ontstaan aan een stafadviseur Kwaliteit, Veiligheid en Bedrijfsvoering.

Arbeidsovereenkomst

Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.

Wat bieden wij?

De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:

  • Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
  • Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
  • Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
  • Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en fitnessabonnement;
  • Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring wordt de inschaling bepaalt in schaal A10 of A11. Het minimumbedrag is € 3.047,- en het maximumbedrag is € 5.584,-.

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: recruitment@mumc.nl
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl.

Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Ja, ik wil deze baan!

Wij verzoeken je, vóór 15 augustus 2022, digitaal te solliciteren via deze website. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen.

Nu solliciteren

Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sluit de enquête