Om deze website te kunnen gebruiken dient u Javascript in te schakelen.

Vacatures

Ergotherapeut

Vacature
Gepubliceerd op
23 september 2022
Solliciteer tot
9 oktober 2022
Afdeling
Ergotherapie
Beroepsgroep
Paramedisch
Vacaturenummer
v22.0391
Ja, ik wil deze baan!
Nu solliciteren

Wat ga je doen?

Jouw werkzaamheden zullen vooral in de kliniek plaatsvinden, gericht op neurologie en neurochirurgie, IC en trauma en het uitvoeren van het rolstoelbeleid.

De taken en verantwoordelijkheden zijn:

  • Uitvoeren van ergotherapeutisch onderzoek;
  • Opstellen, uitvoeren, evalueren en bijstellen van het ergotherapeutisch behandelplan;
  • Aanmeten, aanpassen en evalueren van de juiste rolstoel;
  • Informeren, adviseren en instrueren van de medisch verwijzer, medebehandelaars, verpleging en andere teamleden;
  • Informeren, adviseren en instrueren van mantelzorgers;
  • Rapporteren in zorg- en bedrijfssystemen;
  • Deelnemen aan multidisciplinaire teams en interdisciplinaire samenwerkingsverbanden.
Vanuit professionaliteit neem je daarbij kwaliteitseisen, protocollaire afspraken en landelijke richtlijnen in acht.

Wat vragen wij van jou?

  • Succesvolle afronding van de HBO opleiding ergotherapie;
  • Affiniteit met werken in een dynamische setting met snel wisselende patiënten;
  • Geregistreerd in het diplomaregister van het Kwaliteitsregister Paramedici, werkend aan registratie in het kwaliteitsregister;
  • Aantoonbare werkervaring of stages in klinische setting;
  • Ervaring met diagnostiek en behandeling van CVA-patiënten en ouderen is een pré
Competenties:
  • Zelfstandig, ondernemend en klantgericht;
  • Mondeling en schriftelijk communicatief vaardig;
  • Verantwoordelijk ten aanzien van eigen handelen en ontwikkeling;
  • Samenwerken intern en extern;
  • Flexibel o.a. in inzet uren, liefst 2 à 3 momenten per week in verband met continuïteit zorgplannen.
Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Hoe ziet je werkomgeving er uit?

De afdeling Ergotherapie diagnosticeert, behandelt en begeleidt patiënten op het gebied van het dagelijks handelen. De ergotherapie is gericht op zelfstandigheid, veiligheid, participatie en zelfmanagement. De aandachtsgebieden van de afdeling zijn voornamelijk neurologie, neurochirurgie, IC en trauma, hand- en polsaandoeningen, oncologie en interne re-integratie van medewerkers. Daarnaast is de afdeling verantwoordelijk voor alle rolstoelen in het MUMC+ in het kader van zit- en/of mobiliteitsproblemen.

Er wordt ergotherapeutisch onderzoek verricht waarna een advies volgt over de ontslagrichting en/of wordt gestart met de behandeling. Het werkterrein beslaat zowel de kliniek als de polikliniek. Verder wordt vanuit de afdeling deelgenomen aan multidisciplinaire teams. Naast patiëntenzorg maken onderwijstaken deel uit van het pakket.

Binnen de afdeling Ergotherapie werken momenteel 5 ergotherapeuten en 1 leidinggevende, met ondersteuning van een secretariaat/balie en de aanwezigheid van een stagiaire. Het is een gedreven team dat bestaat uit medewerkers die zowel generalistisch als specialistisch kunnen werken.

De afdeling ergotherapie valt binnen de Expertise-eenheid Transmurale en Paramedische Zorg. Deze eenheid heeft als visie: 'Samen met zorgpartners faciliteren en stimuleren wij persoonsgerichte zorg in de keten; thuis als het kan, elders als het moet. Hierbij bieden wij de patiënt en diens naaste omgeving de mogelijkheid om, mét de gevolgen van ziekten, optimaal het eigen leven te kunnen leven'. Om die reden zijn de opnames in de kliniek zo kort mogelijk, en is samenwerking in- en extern heel belangrijk.

Arbeidsovereenkomst

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar van gemiddeld 10,4 per week conform art. 2.4.2 van de Cao umc. Na deze tijdelijke periode bestaat er, bij gebleken geschiktheid, de mogelijkheid tot het krijgen van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Wat bieden wij?

De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:

  • Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
  • Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
  • Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
  • Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en fitnessabonnement;
  • Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 4.782,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal 9M van de Cao umc.

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: recruitment@mumc.nl
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl.

Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

De sollicitatiegesprekken zullen in oktober worden gehouden.

Ja, ik wil deze baan!

Wij verzoeken je, vóór 9 oktober 2022, digitaal te solliciteren via deze website. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen.

Nu solliciteren

Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sluit de enquête