Om deze website te kunnen gebruiken dient u Javascript in te schakelen.

Vacatures

Adviseur Zorgverkoop

Vacature
Gepubliceerd op
25 november 2022
Solliciteer tot
14 december 2022
Afdeling
Zorgverkoop
Beroepsgroep
Management & Staf
Vacaturenummer
v22.0485
Ja, ik wil deze baan!
Nu solliciteren

Wat ga je doen?

Als Adviseur Zorgverkoop word je onderdeel van de afdeling Zorgverkoop. Deze afdeling heeft tot taak om het grootste aandeel van de inkomsten van het MUMC+ te genereren, waarborgen en optimaliseren en is derhalve de namens de Raad van Bestuur gemandateerde partij voor het maken van productie-en prijsafspraken met zorgverzekeraars. Hiervoor zijn verschillende contacten met interne en externe partners noodzakelijk, waarbij de afspraak geldt dat alle contacten met zorgverzekeraars middels de afdeling Zorgverkoop dienen te verlopen. Als Adviseur Zorgverkoop bereid je het onderhandelingsproces met zorgverzekeraars voor en ondersteun je hierin. Je brengt hierbij relevante informatie in kaart, rekent scenario’s door en participeert bij de onderhandelingen met de zorgverzekeraars. Je verstrekt informatie en stelt (prijs)offertes op ten behoeve van de zorgverzekeraars. Samen met jouw collega’s vorm jij de verbinding tussen de interne behoeften en de externe bekostiging. Jij haalt energie uit het analyseren van de zorgverzekeraars -en zorgaanbiedersmarkt (benchmarken) en weet hierbij verbeterpunten goed te signaleren. Je bent en blijft op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen, zoals onder andere NZA-beleidsregels en beleidswijzigingen van VWS. Daarnaast adviseer je het Management Servicebedrijf Financiën en de Raad van Bestuur adviseert rondom de landelijke overleggremia (met name NFU).

Wat vragen wij van jou?

  • Je hebt een afgeronde academische opleiding op bedrijfseconomisch gebied, of een daarmee gelijk te stellen werk- en denkniveau;
  • Je beschikt over een helicopterview, waarbij een goed analytisch vermogen, cijfermatig inzicht en organisatiebewustzijn essentieel zijn;
  • Je hebt een klantgerichte houding met adequate communicatieve- en onderhandelingsvaardigheden en bent in staat zowel mondeling als schriftelijk adviezen te formulerenKennis van analysemethoden en –technieken en ervaring met Office-pakketten en andere softwaretools (zoals Excel, Access), kennis van SAP en SAP-gerelateerde programma’s is een pré;
  • Je hebt een gedegen kennis van de financiering van de gezondheidszorg, met het vermogen dit om te zetten in tactische adviezen voor de organisatie.
Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Hoe ziet je werkomgeving er uit?

Het Maastricht UMC+ onderscheidt zich (inter)nationaal door de focus op preventie. Dus niet alleen gezondheidsherstel, maar ook gezondheidsbehoud én gezondheidsbevordering. Kerntaken zijn – naast topklinische en topreferente patiëntenzorg – wetenschappelijk onderzoek en onderwijs/opleiding.
Binnen het Servicebedrijf Financiën wordt kennis op het gebied van financiering van de gezondheidszorg, bedrijfseconomie en administratieve processen gebundeld. Het Servicebedrijf bestaat uit een aantal afdelingen, waaronder Financieel Administratief Service Centrum, Control & Reporting, Zorgverkoop, Administratieve Organisatie & Interne Controle en de Zorgadministratie.

De afdeling Zorgverkoop kenmerkt zich door een prettige collegiale werksfeer en bestaat momenteel uit 7 medewerkers.

Arbeidsovereenkomst

Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.

Wat bieden wij?

De zorg staat de laatste jaren volop in de aandacht. Onze artsen, verpleegkundigen, ICT’ers en laboranten leveren topprestaties om ervoor te zorgen dat iedereen díe zorg krijgt die hij verdient. Maar ook jou hebben we daarvoor nodig. Je krijgt bij ons de kans om écht het verschil te maken.

Binnen het Maastricht UMC+ is persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling een vanzelfsprekendheid. Daar werken we sámen aan.

Daarnaast streven we ernaar om binnen de totaliteit jou de mogelijkheid te geven om jouw uren flexibel en hybride in te vullen.

De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:

  • Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
  • Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
  • Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
  • Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en fitnessabonnement;
  • Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring zal er een passend salarisaanbod worden gedaan conform de Cao umc.(schaal A11).

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: recruitment@mumc.nl
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl.

Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 19, 20 en 22 december 2022

Ja, ik wil deze baan!

Wij verzoeken je, vóór 14 december 2022, digitaal te solliciteren via deze website. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen.

Nu solliciteren

Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sluit de enquête