Ziekenhuisapotheker

Vacature
Gepubliceerd op
13 januari 2023
Solliciteer tot
6 februari 2023
Afdeling
Klinische Farmacie & Toxicologie
Beroepsgroep
Paramedisch
Vacaturenummer
v23.0037
Ja, ik wil deze baan!
Nu solliciteren
Wat ga je doen?

Wij willen ons team graag versterken met een ziekenhuisapotheker die hart heeft voor de vernieuwing van ons vak. In 2023 gaat het MUMC+ een nieuw elektronisch patiëntendossier implementeren en ook staan er een aantal grote huisvestingsprojecten op stapel. Onder de noemer ‘Medicatieproces op Maat’ hebben wij een ambitieus programma met diverse innovatieve projecten om de farmaceutische specialistische zorg daadwerkelijk een stap verder te brengen.

Naast de specialistische patiëntenzorg zal je een bijdrage leveren aan één of meer van bovenstaande projecten. In aansluiting op je ambities en competenties zullen we gezamenlijk een passend takenpakket voor je samenstellen, waar ook onderzoek en/of onderwijs deel van uit kan maken.

Wil jij ons helpen onze doelen te verwezenlijken en tegelijk jezelf verder ontwikkelen in een innovatieve omgeving?

Wat vragen wij van jou?

Wij zoeken een gemotiveerde en betrokken ziekenhuisapotheker met de ambitie om binnen een universitair medisch centrum farmaceutische specialistische patiëntenzorg te verlenen. Je bent geregistreerd ziekenhuisapotheker of je rondt binnenkort je opleiding af. Je handelt vanuit de intentie de mens achter de patiënt en medewerker te ondersteunen. Je gaat uit van wat wél kan en neemt daarbij zelf het initiatief. Je maakt verbinding met de patiënt, het team binnen de apotheek en de collega’s in het MUMC+.

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Hoe ziet je werkomgeving er uit?

De afdeling Klinische Farmacie en Toxicologie levert farmaceutisch specialistische zorg aan alle patiënten van het Maastricht UMC+. Gelukkige patiënten en medewerkers zijn onze missie. Vanuit deze gedachte geeft een hecht en collegiaal team van enthousiaste medewerkers vorm aan de zorgpaden. De klinische- en poliklinische zorg zijn volledig geïntegreerd en georganiseerd rond de 8 Centra voor patiëntenzorg die het MUMC+ kent. We werken in een dynamische academische omgeving, wat ons alle mogelijkheden biedt om ons mooie vak te innoveren. Daarin willen we koploper zijn in Nederland.

Vanuit onze VTGM unit maken we complexe bereidingen klaar en leveren aan nagenoeg het hele ziekenhuis 7x24 uur ready to administer parenteralia. We zetten in op scheiding van zorg en logistiek, waarbij we het geneesmiddelen leveren aan intra- en extramurale patiënten. Daarbij hoort doorgebruik thuismedicatie en afleveren op de plek en manier die de patiënt wenst. We hebben een nieuw laboratorium voor therapeutic drug monitoring en toxicologie en zijn bezig de forensische toxicologie te ontwikkelen. Vanuit de Klinische Trial Unit ondersteunen we het ziekenhuis bij klinische geneesmiddelen onderzoek en we hebben zitting in de METC van het MUMC+.

De andere kerntaken van het Maastricht UMC+, onderzoek en opleiding & onderwijs, zijn even belangrijk binnen ons werk. We leiden ziekenhuisapothekers op in samenwerking met VieCuri MC en het Zuyderland MC en hebben in samenwerking met de Afdeling Interne Geneeskunde de bevoegdheid klinisch farmacologen op te leiden. Het onderzoek van de afdeling richt zich op het bevorderen van goed geneesmiddelgebruik. Wij geven onderwijs, voornamelijk aan geneeskundestudenten, binnen de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences van de Universiteit Maastricht.

Arbeidsovereenkomst

Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor (afhankelijk van je voorkeur) 32 tot 40 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.

Er wordt verwacht dat je bereikbaarheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen

Wat bieden wij?

De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:

  • Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
  • Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
  • Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
  • Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en fitnessabonnement;
  • Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris conform schaal 16 tot en met 17 van de Cao umc maximaal € 10.782,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling.

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: recruitment@mumc.nl
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl.

Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Ja, ik wil deze baan!

Wij verzoeken je, vóór 6 februari 2023, digitaal te solliciteren via deze website. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen.

Nu solliciteren

Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sluit de enquête