Functioneel Beheerder Digitale Zorg

Vacature
Gepubliceerd op
20 januari 2023
Solliciteer tot
6 februari 2023
Afdeling
Project Functioneel Beheer
Beroepsgroep
ICT
Vacaturenummer
v23.0044
Ja, ik wil deze baan!
Nu solliciteren
Wat ga je doen?

Als functioneel beheerder ben je werkzaam op het snijvlak van business en IT. Je zorgt ervoor dat, vraag en aanbod in het ziekenhuis op elkaar worden afgestemd vanuit het perspectief van de gebruikersorganisatie en met behulp van informatievoorziening.

Je ontfermt je over het beheren en doorontwikkelen van Digitale Zorg toepassingen. Je ondersteunt gebruikers in de optimalisatie van de werkprocessen en je leidt ze op daar waar nodig. Je bent vraagbaak en proactief adviseur.

Binnen het Maastricht UMC (MUMC+) werk je als functioneel beheerder voor zorgverleners zoals medisch specialisten, verpleegkundigen, apothekers, etc. Je bent primair verantwoordelijk voor de Digitale Zorg toepassingen en stemt je werkzaamheden af met de leverancier(s) en je collega’s binnen MIT. Zij voeren het technisch Applicatiebeheer uit en beheren onder andere het netwerk, de databases, de werkplekken, etc.
In het MUMC+ maken we gebruik van de FSM methodiek voor Functioneel Beheer.
Als functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor:

  • Het ondersteunen van gebruikers bij vragen, issues, storingen of wijzigingsverzoeken.
  • Het adviseren van gebruikers van de Digitale Zorg toepassingen over nieuwe functionaliteiten en verbeteringen. Je denkt actief met de gebruikers mee en overziet de werkprocessen i.r.t. de functionaliteiten van de applicatie.
  • Het plannen, implementeren en testen van nieuwe functionaliteiten of verbeteringen van de applicaties.
  • Het monitoren, bewaken, analyseren en evalueren van de correcte werking van de Digitale Zorg toepassingen.
  • Het analyseren van issues of storingen binnen de Digitale Zorg toepassingen en het oplossen ervan. Indien nodig schakel je hierbij de hulp van de leverancier(s) of de IT organisatie van het MUMC+ (MIT), in.
  • Uitvoeren van testwerkzaamheden.
  • Instrueren en opleiden van zorgprofessionals.

Wat vragen wij van jou?

Van nature ben je sterk in het begrijpen van (zorg)processen, het inventariseren en omzetten van behoeften van gebruikers naar informatievoorziening. Daarom vragen wij van jou:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in een zorgomgeving;
  • Analytische vaardigheden;
  • In staat om snel een probleemanalyse te maken;
  • Goede sociale en communicatieve vaardigheden;
  • Resultaatgericht en daadkrachtig;
  • Je kunt zowel goed zelfstandig als in teamverband werken;
  • Kennis van BiSL, FSM, ITIL, ISM, ASL is een pré;
  • Productkennis Digitale Zorg toepassingen, kennis en ervaring in het in beheer nemen van nieuwe IT-producten en diensten (waaronder SLA, BIA e.d. )
Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Hoe ziet je werkomgeving er uit?

Het totale team bestaat met jou uit 6 personen die momenteel een breed scala aan applicaties beheren. Van vragenlijsten, beeldbellen, het patiënten portaal, aanmeldzuilen die de patiënt helpen bij zijn poliklinische afspraken tot het aanbieden van zorgpaden.

Het team is nog volop in ontwikkeling in een wereld waarbinnen de Digitale Zorg toepassingen een enorme vlucht nemen. Het is een dynamische omgeving. Als Functioneel beheerder heb je met experts te maken vanuit allerlei hoeken binnen de ICT maar ook met het zorginnovatie lab en het programma ‘Digitale Zorg’ die door het onderzoeken en ontwikkelen van kansrijke innovaties bijdraagt aan de zorg van het Maastricht UMC+, met behulp van slimme (digitale) oplossingen.

Arbeidsovereenkomst

Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 30-36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao UMC, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao UMC. Bij voldoende functioneren wordt de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd opgevolgd door een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Afhankelijk van de applicaties die je ondersteunt, kan er worden verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen.

Wat bieden wij?

De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:

  • Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
  • Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
  • Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
  • Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en sportabonnement;
  • Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring zal bepaald worden welke inschaling van toepassing is en een passend salarisaanbod worden gedaan conform de Cao umc.

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: recruitment@mumc.nl
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl.

Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Ja, ik wil deze baan!

Wij verzoeken je, vóór 6 februari 2023, digitaal te solliciteren via deze website. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen.

Nu solliciteren

Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sluit de enquête