Medewerker Trombosedienst

Als Medewerker Trombosedienst ben je direct betrokken bij de zorg voor patiënten, je prikt bloed (vooral met een vingerprik maar in voorkomende gevallen ook vanuit de elleboogsplooi) op onze polikliniek en bij de mensen thuis of in het verpleeg- of verzorgingshuis.
Je verzamelt gegevens over de gezondheid van patiënten (neemt een anamnese af), bijvoorbeeld over de aanwezigheid van ziekten en andere zaken die van belang zijn voor de instelling op antistollings-medicatie. Je fungeert als (medische) schakel tussen de arts van de trombosedienst en de patiënt en geeft voorlichting aan patiënten over de antistollingsbehandeling.
Je wordt voor deze functie intern opgeleid aan de hand van een inwerk- en opleidingsplan met betrekking tot de specifieke werkzaamheden binnen de Trombosedienst.

Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau, bij voorkeur opleiding tot verpleegkundige, doktersassistente of laboratoriumschool. Je kunt werken in een team, maar hebt ook een zelfstandige en initiërende werkhouding. Het contact met een diversiteit aan patiënten en hun persoonlijke levenssfeer vraagt een correct, tactvol en beleefd optreden.
Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Het Hart+Vaat Centrum (HVC) richt zich op mensen met cardiovasculaire aandoeningen door het bundelen van multidisciplinaire kennis en expertise op het gebied van diagnostiek en behandeling, onderzoek, onderwijs en opleiding. De Trombosedienst is onderdeel van het Hart+Vaat Centrum, en is verantwoordelijk voor het leveren van excellente zorg aan patiënten met trombotische aandoeningen.

Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 16 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.

De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:

• Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
• Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
• Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
• Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en fitnessabonnement;
• Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 3.154,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A05 van de Cao umc.

Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: recruitment@mumc.nl
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl.

Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.