Verpleegkundig Projectcoördinator Regieverpleegkundige

Vacature
Gepubliceerd op
1 februari 2023
Solliciteer tot
17 februari 2023
Afdeling
Vakgroep Verpleegkunde
Beroepsgroep
Management & Staf
Vacaturenummer
v23.0055
Ja, ik wil deze baan!
Nu solliciteren
Wat ga je doen?

De zorgvraag verandert en ook onze rol als academisch centrum in de zorgketen. Behandelingen worden ingewikkelder en technologische mogelijkheden zijn toegenomen. Dit biedt kansen en uitdagingen voor onze verpleegkundigen: het verpleegkundig vak verandert continu mee. Om als organisatie hierop in te spelen is een herpositionering van de verpleegkunde noodzakelijk: naar de wensen van verpleegkundigen, de eisen van de zorg en de mogelijkheden van innovatie. Hiermee zorgen we dat onze verpleegkundige zorg toekomstbestendig wordt en beter aansluit op de zorgvraag die steeds complexer wordt. Binnen deze ontwikkelingen speelt functie- en taakdifferentiatie een belangrijke rol.

Hoe kunnen we samen het verpleegkundig beroep toekomstbestendig maken? Een uitdagende vraag, met ontwikkelingen die we vooral met, en door, verpleegkundigen vorm willen geven.
Ligt jouw passie in het coachen, motiveren en meenemen van verpleegkundigen in nieuwe ontwikkelingen? Dan nodigen wij je graag uit verder te lezen!

Binnen de Vakgroep Verpleegkunde zijn we op zoek naar een projectcoördinator voor de implementatie van de functie van regieverpleegkundige binnen het bestaande V&V functiehuis.

De regieverpleegkundige is een functie binnen het verpleegkundig & verzorgend functiegebouw. De regieverpleegkundige is een zorgprofessional die in een professionele innovatieve werkomgeving binnen het verpleegkundig team verpleegkundige zorg verleent en de regie voert op het totale verpleegkundig zorgproces van patiënten en hun naasten binnen de context van een UMC. Daarnaast richt de regieverpleegkundige zich op het initiëren, regisseren en uitvoeren van activiteiten op het gebied van zorgvernieuwing, ontwikkelen van het vak, coaching van vakgenoten, evidence-based practice en het continu verbeteren van de kwaliteit van de verpleegkundige zorg.

Als ‘Verpleegkundig projectcoördinator Regieverpleegkundige’ ligt jouw focus op het implementeren van de functie Regieverpleegkundige (uiteindelijk MUMC+ breed), waarbij je als verpleegkundig projectcoördinator in relatie tot dit project zorgdraagt voor optimale samenwerking met relevante samenwerkingspartners (o.a. P&O, Academie), het team van zorgprofessionals op de afdelingen, verpleegkundig leidinggevenden en andere disciplines die deze functie raken.
Als verpleegkundig projectcoördinator ben jij binnen de Vakgroep Verpleegkunde en het MUMC+ het aanspreekpunt voor de implementatie van deze functie. Binnen het project word je gecoacht en begeleid door de manager van de Vakgroep Verpleegkunde, die een coördinerende rol vervult in dit project.

Het is van belang aansluiting te zoeken bij deelprojecten die reeds lopende zijn, zoals;

  • Taakherschikking verpleegkundige taken
  • Duurzame verpleegkundige inzet (Evidence Based Staffing en Multi-Moment-Opnames)
  • Harmonisatie verpleegkundig proces
  • Dashboard verpleegsensitieve uitkomsten
  • Professionele identiteit
  • Professionele zeggenschap
Je begeleidt, ondersteunt en coacht het projectteam bij het vormgeven van de functie van regieverpleegkundige en draagt zorg voor de implementatie ervan. Daarnaast bewaak je tijdslijnen, prioriteer je en stel je de planning zo nodig bij. Je bent tevens verantwoordelijk voor de communicatie met relevante stakeholders, zodat besluitvorming en uitvoering goed op elkaar zijn afgestemd.

Ons inziens is het van toegevoegde waarde, voor zowel de optimale invulling van jouw rol als projectcoördinator als de verbinding met de kliniek en de organisatie, wanneer deze functie gecombineerd wordt met werkzaamheden als verpleegkundige (minimaal 8 uren per week). Deze combinatie heeft dan ook onze voorkeur.

Wat vragen wij van jou?

  • Je hebt een HBO opleiding afgerond.
  • Aantoonbare ervaring met het opzetten, implementeren en aansturen van projecten is een pré.
  • Je hebt tevens ervaring in het aansturen van complexe processen en je weet hoe je veranderingen moet managen (omgaan met weerstanden etc.)
  • Je hebt een duidelijke visie op het verpleegkundig beroep en kennis van het verpleegkundig functiehuis. Je bent niet alleen op de hoogte van de inhoud maar ook van de landelijke ontwikkelingen op dit gebied (o.a. VIP programma NFU).
  • Je bent communicatief sterk. Je bent in staat om een groep individuen als team samen te laten werken, je presenteert resultaten en bent vaardig in het schriftelijk opstellen van verslagen, adviezen en beleidsstukken.
  • Je hebt een zelfstandige en initiërende werkhouding.
  • Je weet van aanpakken, hebt oog voor de wijze waarop deze implementatie binnen de brede context van de ontwikkelingen in de zorg past en bent in staat om op een verbindende wijze aan te sluiten op de strategie van het Maastricht UMC+.
  • Je bent flexibel, denkt in kansen en mogelijkheden en bent in staat om mensen met elkaar te verbinden.
  • Je weet kritische geluiden uit de doelgroep op waarde in te schatten en om te zetten in constructieve acties die de beoogde doelen en resultaten dichterbij brengen.
  • Graag zet jij je tanden in dit project en jij zorgt er door jouw aansturing voor dat de doelstellingen behaald worden.
Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn dan ook benieuwd naar jou!

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Hoe ziet je werkomgeving er uit?

Werken bij het Maastricht UMC+ betekent een baan met een + in de mooiste stad van Nederland. Met haar ruim 7500 medewerkers behoort het Maastricht UMC+ tot de grootste werkgevers in Limburg terwijl haar onderzoeken, haar kwaliteit van zorg en het onderwijs vermaard zijn over de hele wereld. In die omgeving liggen voortdurend kansen voor al diegenen die samen met ons willen excelleren.

Als projectcoördinator behoor je tot de Vakgroep Verpleegkunde.
De Vakgroep draagt inhoudelijke verantwoordelijkheid voor het vakgebied verpleegkunde en coördineert alle activiteiten en initiatieven met betrekking tot de professionele ontwikkeling en beroepsuitoefening binnen het verpleegkundig domein. Het accent binnen de Vakgroep ligt op een krachtige en toonaangevende beroepsontwikkeling. Als projectcoördinator van de Vakgroep verpleegkunde werk je nauw samen met het management, de staf en het secretariaat van de Vakgroep Verpleegkunde. We verwachten van je dat je proactief, enthousiast, resultaatgericht aan de slag gaat en zelf ook kansen ziet om het team te ondersteunen. We bieden je een team van bevlogen collega’s bij wie je terecht kunt met vragen en moedigen je aan door te groeien in je functie.
Je komt te werken in een gezonde, professionele en dynamische werkomgeving waarin men optimaal gebruik kan maken van de aanwezige kennis, vaardigheden en deskundigheid. En een omgeving waarin persoonlijke en professionele groei vanzelfsprekend is.

Arbeidsovereenkomst

Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst van vooralsnog één jaar voor gemiddeld 16 tot 32 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc. Na deze tijdelijke periode bestaat er, bij gebleken geschiktheid, de mogelijkheid tot het krijgen van een verlenging voor de duur van het project.

Wat bieden wij?

De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:

  • Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
  • Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
  • Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
  • Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en fitnessabonnement;
  • Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring zal er een passend salarisaanbod worden gedaan conform de Cao umc.

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: recruitment@mumc.nl
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl.

Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in februari.

Ja, ik wil deze baan!

Wij verzoeken je, vóór 17 februari 2023, digitaal te solliciteren via deze website. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen.

Nu solliciteren

Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sluit de enquête