Verpleegkundige Basis Acute Zorg (BAZ) in opleiding

Vacature
Gepubliceerd op
5 februari 2024
Afdeling
Beroepsgroep
Verpleegkundig
Vacaturenummer
v23.0130
Ja, ik wil deze baan!
Nu solliciteren
Wat ga je doen?

Zoek jij verdieping van je kennis en je verpleegkundige vaardigheden en is de acute zorg een gebied waar jij je in wilt specialiseren? Dan is dit je kans!
De acute zorg is sterk in beweging, daarom zoeken wij verpleegkundigen die graag een opleiding in het Acute Cluster willen volgen. Een opleiding in de Acute Zorg start met de Basis Opleiding Acute Zorg (BAZ). Vanuit deze generieke basis kun je doorstromen naar verschillende afdelingen binnen de acute zorg waar jij voor kiest, zoals de IC, SEH, MC, Recovery, AOA of CCU.
De Basis Acute Zorg (BAZ) duurt circa 6 maanden en omvat een theoretisch- en praktisch deel. Het theoretische deel, circa 16 lesdagen, wordt verzorgd door de MUMC+ Academie. In het praktijkdeel van de opleiding staat het werkplek leren centraal, zo kan je jouw opgedane theoretische kennis meteen toepassen in de praktijk!
De BAZ vormt de basis van de acute zorgopleidingen. De BAZ bestaat uit 4 basis EPA’s. Meer informatie over deze EPA’s kun je vinden via onderstaande links. EPA gestuurd onderwijs biedt de mogelijkheid later in je loopbaan de opleiding tot AOA, Medium Care (MC)-, High Care-, CCU, SEH, Recovery of IC-verpleegkundige te doorlopen of te switchen tussen afdelingen binnen het acute cluster, door het behalen van Kern of specifieke EPA’s.

Weet jij al op welke afdeling binnen de acute zorg je graag zou willen werken? Geef in jouw motivatiebrief dan een top 3 aan.
Weet jij nog niet welke richting je op wil? Geen probleem! Samen met jou bekijken we de opties en de beste mogelijkheden voor jouw loopbaan.
Voor meer informatie over de BAZ en over EPA’s kun je kijken op:
https://www.ikgavooracutezorg.nl/ Via deze site kun je ook direct contact opnemen met het recruitment team.
https://www.czoflexlevel.nl/epas/epa-titels-acute-zorg-opleidingen/
https://academie.mumc.nl/verpleegkundige-vervolgopleidingen

Wat vragen wij van jou?

Je bent een BIG geregistreerd verpleegkundige en je wil je graag ontwikkelen binnen de Acute zorg. Verder hou je van het werken in een collegiale omgeving met teamspirit in een team van verpleegkundigen en artsen. Je bent proactief en leergierig en je bent in staat om creatieve oplossingen voor de kwetsbare patiënt(en) te zoeken. Daarnaast is het natuurlijk belangrijk dat je stressbestendig bent en onder hoge druk kan werken; je weet het hoofd koel te houden in moeilijke situaties, je overziet de situaties en handelt snel en secuur.

Naast de technische vaardigheden zijn een aantal competenties van groot belang zoals observeren, rapporteren, klinisch redeneren en communiceren. En natuurlijk laat je niets aan het toeval over.

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Hoe ziet je werkomgeving er uit?

In het Centrum voor Acute en Kritieke Zorg werken dedicated professionals samen die opgeleid en getraind zijn in de behandeling van de acute patiënt. Samen coördineren zij de opvang van de wel en niet aangemelde acute patiënten.

Onder het centrum voor Acute en Kritieke Zorg vallen de Intensive Care, Medium Care, Cardiac Care Unit, Spoed Eisende Hulp , AOA en Recovery. Er is een intensieve samenwerking met de MC afdelingen van de andere centra voor patiëntenzorg binnen het MUMC. Je kandidatuur wordt afhankelijk van de door jou aangegeven voorkeur ook gedeeld met de selectie commissies van de betrokken MC afdelingen

Arbeidsovereenkomst

Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.

Wat bieden wij?

De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:

  • Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
  • Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
  • Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
  • Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en fitnessabonnement;
  • Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring zal er een passend salarisaanbod worden gedaan conform de Cao umc.

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: recruitment@mumc.nl
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl.

Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

De sollicitatiegesprekken zullen doorlopend plaatsvinden

Ja, ik wil deze baan!

Wij verzoeken je digitaal te solliciteren via deze website. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen.

Nu solliciteren

Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sluit de enquête