- Gepubliceerd op
- 13 maart 2023
- Solliciteer tot
- 28 maart 2023
- Afdeling
- Hartfunctie Invasief / Hartkatheterisatiekamer
- Beroepsgroep
- Verpleegkundig
- Vacaturenummer
- v23.0138
Als interventieverpleegkundige (in opleiding) draag je mede zorg voor het welbevinden van de patiënten rondom de behandeling op de Hartkatheterisatiekamer.
Aandachtsgebieden zijn:
- Assisteren en/of steriel assisteren bij hartkatheterisaties en dotterprocedures:
- Assisteren en/of steriel assisteren bij PM/ICD implantaties:
- Assisteren en/of steriel assisteren bij elektrofysiologische onderzoeken:
- Assisteren en/of steriel assisteren bij diagnostische procedures tgv hartfalen.
- Je bent een gediplomeerd interventieverpleegkundige Cardiologie / Hartkatheterisatiekamer.
- Anders heb je een HBO werk- en denkniveau en bent gediplomeerd verpleegkundige. Bij voorkeur HBO-V of HBO-VT en/of IC/CCU/HKK verpleegkundige. Ook mensen met het Biometrie- of BMH diploma zijn welkom te reageren op deze vacature. Je wordt dan verder opgeleid tot interventieverpleegkundige.
- Je moet in potentie over de kwaliteit beschikken om een vervolgopleiding te kunnen volgen.
- Cardiologische ervaring- en kennis is een pré.
- Je beschikt over goede sociale- en communicatieve vaardigheden, hebt een flexibele- en collegiale instelling, je werkt zelfstandig maar kunt ook goed werken in teamverband. Daarnaast beschik je over het vermogen om kennis over te dragen aan anderen.
- Je bent stressbestendig en moet in staat zijn om werk in combinatie met de opleiding te kunnen combineren.
Cardiologie is een van de speerpunten van het Maastricht UMC+ waarbij de behandeling van ritmestoornissen en hartfalen een belangrijke plek inneemt. Werken op de Hartkatheterisatiekamer betekent dan ook dat naast de zorg voor het welbevinden van de patiënt, je ook bezig bent met de nieuwste ontwikkelingen en methodes op het gebied van diagnostiek en behandeling van hartritmestoornissen, hartfalen en coronaire interventietechnieken.
De behandelingstechnieken bestaan uit het verrichten van elektrofysiologische onderzoeken (EFO) en katheter ablaties, het implanteren van pacemakers en ICD’s, het verrichten van hartkatheterisaties en dotterprocedures, het verrichten van diagnostisch onderzoek bij hartfalen.
Het Maastricht UMC+ werkt op het gebied van Cardiologie nauw samen met de andere ziekenhuizen in de regio en Carim.
Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 32 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc. Indien je start met het opleidingstraject betreft het een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding conform artikel 2.4.4 Cao umc.
Er wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen.
De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:
- Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
- Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
- Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
- Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en fitnessabonnement;
- Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.
Afhankelijk van opleiding en ervaring zal er een passend salarisaanbod worden gedaan conform de Cao umc. Gediplomeerd Interventieverpleegkundigen Cardiologie zijn ingeschaald in schaal 9aM. Indien je nog opgeleid dient te worden, wordt je ingeschaald, afhankelijk van opleiding en ervaring, in schaal 7M of 8M.
Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: recruitment@mumc.nl
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl.
Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Wij verzoeken je, vóór 28 maart 2023, digitaal te solliciteren via deze website. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen.
Nu solliciterenLet op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.