Financial Controller Comprehensive Cancer Center

Vacature
Gepubliceerd op
26 februari 2024
Solliciteer tot
25 maart 2024
Afdeling
Control & Reporting
Beroepsgroep
Financieel
Vacaturenummer
v24.0094
Ja, ik wil deze baan!
Nu solliciteren
Wat ga je doen?

De missie van MUMC+ is het verlenen van de best mogelijke zorg en het verbeteren van de gezondheid in de regio door integratie van patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs. Voor het Maastricht UMC+ Comprehensive Cancer Center (MCCC) zijn wij op zoek naar een gedreven Financial Controller.
Het MUMC+ is het tweede ziekenhuis in Nederland dat door de OECI erkend is als Comprehensive Cancer Center. We hebben deze accreditatie in april 2021 voor vijf jaar gekregen. Het betekent dat ons ziekenhuis voldoet aan hoge internationaal vastgelegde kwaliteitseisen en dat we hier ook op gecontroleerd worden. “Comprehensive” betekent allesomvattend: patiëntenzorg, onderzoek en opleiding. Samen met een aantal specialismen biedt het MCCC de best mogelijke zorg voor mensen met (een vermoeden van) kanker en goedaardige bloedziekten, waarbij telkens de gehele zorglijn bestaande uit de onderdelen diagnostiek, behandeling en nazorg wordt aangeboden. In het MCCC werken zo’n 390 fte terwijl de financiële scope zo’n € 185 mln. behelst.

Als Financial Controller ben je hoofdverantwoordelijke voor de planning- en control werkzaamheden van genoemde afdelingen, zoals het opstellen van de jaarbegroting, onderhouden en bewaken van budgetten, samenstelling maand- en kwartaalrapportages en jaarprognose. Je analyseert en rapporteert de financiële resultaten voor het MT en de afdelingen en adviseert over mogelijkheden tot resultaatverbetering of noodzakelijke bijsturing. Je werkt mee aan het genereren en interpreteren van stuurinformatie.
Je bent continu op zoek naar verbetering van processen en efficiency en bereidt waar nodig business cases voor om verbeteringen te implementeren.
Verder ondersteun je de Business Partner van het cluster van patiëntenzorgcentra waarin MCCC samenwerkt met het Centrum voor Chronische Zieken (CCZ) met rapportages en analyses ten behoeve van winst- of efficiencyverbetering en keuzes in het zorgportfolio.
Daarnaast ben je deelnemer – en soms kartrekker – van een aantal competence teams die met een projectmatige aanpak processen, analyses en rapportages verbeteren op ziekenhuisniveau.

Wat vragen wij van jou?

  • Minimaal HBO+ opleidingsniveau op financieel of bedrijfseconomisch gebied;
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, liefst in een grote organisatie (ervaring in een ziekenhuis of grote zorginstelling is een pré);
  • Je bent analytisch en conceptueel sterk met tegelijkertijd een pragmatische insteek;
  • Je beschikt over een helicopterview
  • Je weet zelfstandig je weg te vinden, maar kan ook goed samenwerken in teamverband;
  • Je hebt affiniteit met projectmanagement en ervaring in verbetertrajecten;
  • Je bent proactief en resultaatgericht en geeft niet snel op;
  • Je bent een goede en enthousiaste communicator die erin slaagt om cijfers te laten spreken voor non-financials en hen te adviseren;
  • Je houdt van doorpakken en bent continu op zoek naar verbetering;
  • Kennis van werken met geautomatiseerde systemen (zoals SAP/SAP BW en Microsoft Office) wordt verondersteld;
  • We vragen een uitstekende beheersing van Excel en ervaring met Power BI is een pré.
Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Hoe ziet je werkomgeving er uit?

Je rapporteert hiërarchisch aan de Manager Control & Reporting van het Servicebedrijf Business Finance maar wordt functioneel aangestuurd vanuit het team Business Control van het cluster MCCC-CCZ, waarin je samenwerkt met enkele collega’s. Een groot deel van de tijd is je fysieke werkplek bij MCCC. Daarnaast heb je ook veel contact met de collega’s die de business analyse tools (“dashboards”) ontwikkelen en de collega’s van het corporate planning en control team. Met hen werk je op een centrale finance locatie samen in de eerdergenoemde competence teams aan ziekenhuisbrede projecten.

MUMC+ is een fijne organisatie waarin veel gepassioneerde medewerkers het uiterste doen om de best mogelijke zorg te leveren en uit te blinken in onderzoek en onderwijs.

Arbeidsovereenkomst

Het betreft een tijdelijk arbeidsovereenkomst van 2 jaar voor gemiddeld 36 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc.

Wat bieden wij?

De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:

  • Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
  • Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
  • Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
  • Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en fitnessabonnement;
  • Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring zal er een passend salarisaanbod worden gedaan conform de Cao umc (schaal A11).

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: recruitment@mumc.nl
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl.

Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Ja, ik wil deze baan!

Wij verzoeken je, vóór 25 maart 2024, digitaal te solliciteren via deze website. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen.

Nu solliciteren

Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sluit de enquête