Werken met een team vind ik geweldig. Ik wilde altijd al anderen helpen én teamleider worden. Het werken bij MUMC+ paste perfect in dat plaatje. En ik had geluk: ik werd in eerste instantie aangenomen als coördinator. Binnen vier weken werd ik benaderd om als waarnemend teamleider bij Logistieke Services aan de slag te gaan, omdat de toenmalige teamleider vertrok. Sindsdien ben ik gebleven, en het bevalt me uitstekend. Samen ondersteunen we de zorg in het ziekenhuis.

Ik ben zelf een proactieve aanpakker en verantwoordelijk voor een grote groep mensen. Ik stuur inmiddels twee teams aan: Logistieke Services en het Zorg Ondersteunend Team (ZOT). Logistiek zorgt voor de bevoorrading van materialen en het ZOT-team neemt ondersteunende taken van de verpleegkundigen over, zodat zij meer tijd voor de patiënt hebben. Als teamleider moet je wel stressbestendig zijn en snel kunnen schakelen. Ook teamspirit is voor mij heel belangrijk, een vriendelijk gezicht maakt het werk leuk en zorgt voor een goede samenwerking met verschillende afdelingen. Het is prachtig om te zien hoe onze teams zich dagelijks inzetten zodat de patiënt de beste zorg krijgt.

Mijn agenda zit momenteel vol met afspraken en uitdagende verbeterprojecten. Een groot project waar we aan gaan werken, is het vormgeven van een nieuw logistiek concept voor de toekomst, waarbij we ook zorgprofessionals gaan betrekken. Hoewel ik hierdoor minder tijd heb voor de werkvloer, probeer ik wel ruimte te maken in mijn agenda. Om feeling te houden en daar waar nodig te ondersteunen. Sinds twee jaar heb ik een eerste medewerker die het team operationeel aanstuurt, en voor het ZOT-team zelfs twee. Het leukste aan ons werk is dat we met het hele ziekenhuis te maken hebben en op alle afdelingen komen. Elke dag is anders. En deze dynamische wereld past gewoon perfect bij mij.